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株式会社クロノスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロノスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:
必要な資格を取る為の援助や、オンラインでの勉強会有。
研修も多数開催。

働きがい:
低額品から高額品まで幅広い価格帯の商品の取り扱いがあり、販売のおもしろさ、大変さを学びながらやる気次第でステップアップ出来る。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:知識がどんどん増えていくので、自分の成長を感じる。新人の勉強

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発：販売職として入社しましたが、一言で販売といってもいろいろな働

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格は取らせて貰える。初回は会社負担をしてくれ、テキストも用

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい：頑張ったら評価される組織になってきたと思います。数年前から始まったそう

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様の喜んでいただければそれで遣り甲斐を感じます。ま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:臨機応変に対応できる能力。急ぎの仕事と急がない仕事の

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:仕事に関連する資格は全額会社持ちで取得できる。仕事に関する外

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい：まだまだ力不足ではありますが、お客様が欲しい商品を見つけ、買うことを決

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:研修は充実して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:ブランドによりそれぞれの展示会とイベントがあります。ブランドメーカーさ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

働きがい：やり甲斐を感じるのは、やはりお客様がお買い物に満足されて笑顔でお帰りに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:お店やストアマネージャーによるとは思いますが、一人一人がしっ

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回答者：男性/ 時計小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:技能士の支援があります。　また、4回の研修があり、他店の方と

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:時計の資格支援を行なっており、合格するとお金を出してくれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：残業が殆どないのでプライベートの予定を立てやすいです。また取り扱ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年07月25日

教育・研修：会社独自の研修制度が充実しています。全6回の研修をおおよそ3年の間で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月26日

働きがい：担当するブランドを任せてもらえる。仕入れなどの商談をある程度任せてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：入社して3年間の間に社員研修が６回ある。さらに時計やメガネのセミナー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時計についての知識が身につくこと、お客様に時計を決定してもらえた時など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：言葉づかいや立振る舞いが丁寧になった。お客様はクロノス社員で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:認めてもらえれば、ハッとハントがすぐにくる働きがい:高いもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：社内研修のカリキュラムは非常に練られた内容で、実施頻度や講師の質も含

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売や接客に必要なスキルを段階別に行われる研修で学べるので能

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】プログラミングに関する知識・能力。あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術の仕事のため、経験を積むことによって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は2ヶ月に１かいくらい、エン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】一緒の現場であれば先輩から指導されることは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社が積極的に教育しているか、と言われると、入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】入社時、未経験であれば３ヶ月くらいの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】派遣先で仕事を問題なくこなすこと

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会社名	株式会社クロノス
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.cronos.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−８−８神田鍛冶町ビル７Ｆ

従業員数	480名
設立年	1985年
資本金	200百万円
代表者	北山文司郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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