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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:必要な資格を取る為の援助や、オンラインでの勉強会有。研修も多

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:知識がどんどん増えていくので、自分の成長を感じる。新人の勉強

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発：販売職として入社しましたが、一言で販売といってもいろいろな働

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格は取らせて貰える。初回は会社負担をしてくれ、テキストも用

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

働きがい：頑張ったら評価される組織になってきたと思います。数年前から始まったそう

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様の喜んでいただければそれで遣り甲斐を感じます。ま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:臨機応変に対応できる能力。急ぎの仕事と急がない仕事の

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:仕事に関連する資格は全額会社持ちで取得できる。仕事に関する外

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがい：まだまだ力不足ではありますが、お客様が欲しい商品を見つけ、買うことを決

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:研修は充実して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:ブランドによりそれぞれの展示会とイベントがあります。ブランドメーカーさ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

働きがい：やり甲斐を感じるのは、やはりお客様がお買い物に満足されて笑顔でお帰りに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:お店やストアマネージャーによるとは思いますが、一人一人がしっ

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回答者：男性/ 時計小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:技能士の支援があります。　また、4回の研修があり、他店の方と

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:時計の資格支援を行なっており、合格するとお金を出してくれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：残業が殆どないのでプライベートの予定を立てやすいです。また取り扱ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月26日

働きがい：担当するブランドを任せてもらえる。仕入れなどの商談をある程度任せてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月26日

教育・研修：入社して3年間の間に社員研修が６回ある。さらに時計やメガネのセミナー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時計についての知識が身につくこと、お客様に時計を決定してもらえた時など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：言葉づかいや立振る舞いが丁寧になった。お客様はクロノス社員で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:認めてもらえれば、ハッとハントがすぐにくる働きがい:高いもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：社内研修のカリキュラムは非常に練られた内容で、実施頻度や講師の質も含

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社クロノス
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.cronos.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−８−８神田鍛冶町ビル７Ｆ

従業員数	480名
設立年	1985年
資本金	200百万円
代表者	北山文司郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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