口コミ225件
年収・給与37件
求人1件
フォロー数95人

みずほ不動産販売株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は250～1200万円です（47人の正社員の回答）。

みずほ不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

みずほ不動産販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	250~1200万円	47人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	47人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	312万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	515万円	900万円	23人
40~44歳	708万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

みずほ不動産販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	45万円	15万円	700万円

年収	1200万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	700万円

給与制度:
当社の不動産の情報量及び作業量を考えると、各店舗の営業マンの人数は比較的少ないところが多く、結果1人当たりの仕事量が多くなることになる(但し店舗に営業マンが多いと各人の情報量が減るため妥当と感じている社員は多い)。会社側は残業を減らすよう指示してくるが、どうしても残業が必須となる。給与は比較的妥当に思えるが、残業代の割合が多いため、先々の施策により残業代の補償はなく、給与の安定性は未知数と思われる。
加えて、賞与の割合が年収に大きく影響し、賞与の内訳割合が個人の実績と店舗の達成率で半々となっている。突出して売上を上げればかなりの賞与になるが、店舗の売上が目標未達で低評価になれば賞与が下がることになる。
また、売上を上げない社員がいて、他の社員が売上を上げ店舗評価が高ければ、成績の悪い社員も賞与が高くなり不公平感が出る場合もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	33万円	7万円	220万円

年収	640万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	220万円

給与制度:次の基本給については安定はしているがトントン拍子で上がるかと言われると

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には完全固定給で賞与にてインセンティブが支払いわれる形態。昨年と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	7万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年収は固定給とボーナス(半分固定、半分歩合)。ボーナスは部店や支店にか

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	1万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅手当などがないため、一人暮らしをすると自由に使えるお金があまりない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	12万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	145万円

給与制度:銀行系不動産が3シャル中で一番稼げるような給与体系。自分でしっかり売り

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産仲介

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	10万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、しかし近年はみずほFGの業績が堅調な事や当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	12万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	145万円

給与制度:銀行系不動産が3社がある中で1番稼げるような給与体系。自分でしっかり数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:そもそもの月給が低い。正直残業代で稼いでいる人間もいると思う。また、賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社員の実績に応じて等級が割り当てられる。その等級に応じてボーナスの基礎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績次第。等級が7段階程度あり、入社時には1等級から始まり、宅建を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	0万円	500万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:売上、契約件数の実績プラス会社への貢献度により昇給が決まる。営業の場合

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは夏冬で固定で30万ずつ。そこに歩合が乗っかる。評価制度:実力

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:事務職はほぼ年功序列。年に1度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手仲介会社に比べ、営業職の賞与は営業成績による部分が大きいと思う。よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には実績がそのまま賞与に跳ね返ってくるのでやっただけ評価してもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	10万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与について目標金額を超えるかつ店舗の目標件数を達成すると、そこそこ貰

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店舗評価や個人評価を自分の実績に掛け算評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進、昇格の基準は曖昧な部分が多いと感じる。ただ、ある程度の成績は出さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば稼げる会社だと思う。インセンティブではなく、賞与で反映される仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しようがしまいが賞与があることです。資格は宅地建物取引主任者、ファイナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は成果のリターンが多く、ボーナス1000万円以上という社員がいました

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回答者：男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 売買仲介営業部/ 所長代理

3.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級ランクに応じた昇給、減給制度。賞与は基本賞与と別に営業成績を元にイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当等は充実しているレベルに感じます。昇給や賞与に関しては実績が考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】入社から10年強は毎年月々約1万円位の昇級

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当2万、役職というか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】ボーナスで反映されます。金額は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】全てありますが自分の場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】退職金制度は今年から出来たようですが在籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職で月々のアップがありボーナス時はベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、上記で記入した通りかなり変動はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は営業は給与に込みと言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は等級により固定給は350万円～450万円程度、後はすべてボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の不動産仲介業者と比較すると、おそらく歩合給与は低めで固定給与が高め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は数字のみです。人並み以上にライフワークバランスを崩し、仕事に傾注

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みずほ不動産販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:退職金はたいしてありません。通勤手当等は普

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:通勤手当は全額支給、経費も当然支給される。家賃補助は遠方への配属の場合

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不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度の変更で、優秀な成績を残しても大きく稼ぐことは出来な... 続きを見る

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大成有楽不動産販売株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区京橋３−１３−１有楽ビル

不動産・建設・不動産販売

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:入社年数では給与は上がらなかったと思う。中途では入社時の年齢... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	312万円（平均年齢28.0歳）

会社名	みずほ不動産販売株式会社
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	https://www.mizuho-re.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目３－１３東京建物日本橋ビル

従業員数	912名
設立年	1986年
資本金	1500百万円
代表者	田中信哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

みずほ不動産販売株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

みずほ不動産販売株式会社の年収データ

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みずほ不動産販売株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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