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株式会社エフエスユニマネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
数多くの事業所がありますので、異動を許容出来れば経験は積めるかなとは思います。基盤的には安定していると思います。

事業の弱み:
請負なので、契約更新がなければその事業所では働けなくなります。

事業展望:
数は増えていくと思いますが、従業員なね対してのアプローチがない限り良い人材も集まらないし、人手不足がさらに慢性化すると思います。

回答者: 男性/ 調達管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:エフエスユニマネジメントは医療物流管理のみにとどまらず、人手不足解決
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回答者: 男性/ 洗浄業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:労働力を安く提供できることです。そのため、働いている人の生活は苦しい
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:なし事業の弱み:病院との契約が切れれば他の会社に取られる。事業展望:
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回答者: 男性/ 病院内医薬品物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:仕事の相手が病院、医療なので安定は
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回答者: 男性/ 購買管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:30年以上SPD事業を行っているので、多くの病院と強い信頼関係があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:配属された事業所によるが、病棟の医療物品の補充や入院患者の処置道具セッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:仕事内容は病棟で使用する医療物品の補充や入院患者の処置道具のセット及び
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月15日
会社の安定性:アウトソーシングの需要は今後もあります。なので当面安定していると思
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:病院内に物品センターの倉庫があり、その倉庫内の物品を管理して、主に病棟
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容とは違うやもしれませんが、主に経験年数が長い方の遅刻(始業時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:病院を利用する全ての方が使用する注射針だったりガーゼだったり滅菌された
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しい病院を取るのはビ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と言うか自分の会社の人以外って事からすると社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりについては問題が起こらない限りは積
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:事業所や病院によって多少バラつきはあると思います。ただ、事業所の責任者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】どこの会社も同じでしょうが社交性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:事業所の責任者やエリアの上司等から悪く思われてなければ与えられた仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】病院側との契約書にのっとり業務を行う。もしも契約書
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はやろうと思えばできます。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する機会が与えられてると思っても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:看護師や看護助手、薬剤師の業務支援を行い専門業務に専念してもらう。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:期待出来る点があっても何一つ改善される事も何かしてくれる事もない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】あくまで病院に入らせてもらってる側なので仕事以外の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:医療の現場は究極のサービス業なので看護師や看護助手は日々いろい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月22日
仕事内容:看護師からたくさん感謝される 嬉しいので看護師の依頼を受けまくっていたら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:看護師や看護助手などの病院スタッフの後方支援がメインな仕事。医療物品や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:指示されたこと以外できない。新しいこと、改善できることなどは、上司が必
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回答者: 回答なし/ 滅菌/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:病院相手の事業なので、まあ安泰なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:医療業界では割と有名なグループ会社に属しているため母体が大きく、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月17日
会社の安定性:シップグループという大きなグループ会社の副社長が自社の社長なので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月18日
事業での社会貢献:看護師の方が行っている仕事の中で専門外の仕事を行っているという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:安定はよくわからないが、需要が多くなれば安定するのだと思う。同業者
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:診療材料・薬品の管理。その他消耗品などの管理。搬送、緊急のオペに対する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:契約を取れたら、安定するのだと思う。同業者が増えてきてるので難し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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