口コミ485件
年収・給与60件
求人2件
フォロー数27人

株式会社エフエスユニマネジメントの平均年収は305万円、年収範囲は160～670万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社エフエスユニマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

株式会社エフエスユニマネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
305万円	160~670万円	50人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	305万円
回答者の年収範囲	160~670万円
回答者数	50人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	401万円（平均年齢40.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢36.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	225万円（平均年齢23.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	299万円（平均年齢41.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	269万円	400万円	8人
30~34歳	242万円	280万円	9人
35~39歳	288万円	500万円	8人
40~44歳	319万円	650万円	7人
45~49歳	346万円	670万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミを探す

回答者：男性/ 病院内医薬品物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	3万円	55万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
基本給が安い上に、社員をランク付けし、そのランク内でそれぞれ基本給の幅が決まっている。実績を積むなど評価されてランクを上げないと元のランク上限を超えた基本給はもらえない。

評価制度:
年2回の賞与額を決める為の評価（自己評価）がある。自己評価がどのように賞与に反映されているかなどは、不透明。管理者、上司などと面談を行うことになっているが、忙しいことを理由にやってくれないことが多い。

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回答者：男性/ 病院内医薬品物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所（契約先医療機関）

2.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	3万円	55万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

賞与:前項でも記入した自己評価表を所属事業所長から始まり、何人かの上長によって採

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回答者：男性/ 洗浄業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	3万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:社員にランクがあり、ランクアップすれば給与は上がります。賞与はわずかし

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ わからない/ 平

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	14万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現役です。入社してから10年以上になりますが、手取りは今月11万円ちょ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
128万円	0万円	0万円	0万円

年収	128万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金でした。最低賃金が上がれば時給も上がりましたが、何年働いても新

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回答者：男性/ 購買管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はないが、給与が仮に上昇するとしても緩やかなケースがほとんど。

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回答者：男性/ 搬送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	--万円	--万円	--万円

年収	192万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はありません。中途採用者は安いです。月16万円でした。賞与は年２回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく、安いです。ある一定の職域にならないと安定したサラリーにならな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人材不足です。その為病院施設勤務の一般スタッフの残業時間が多いです。一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場の仕事内容把握していない、配属先から離れている事業所責任者や本社が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が最低レベルで、残業をしなければ一人暮らしするのも難しいです。昇

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務レベルによって給与が少し上がります。ボーナスもレベルによって額が変

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回答者：女性/ SPD業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	150000万円	--万円	10万円

年収	180万円
月給（総額）	150000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給などほぼありません。私は3年働いて上がったのは1,000円です。先

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回答者：男性/ 医療関連サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:何度か給与制度の見直しがあり、少しずつ改善されていると思います。ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が低い。昇給はするが全社的なベースアップで数千円のみ。真面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はとにかく低い。弊社だけに限らず同じようなサービスを提供している企

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域限定社員などのルーチンワークが多い社員は基本給が安く、残業代で稼が

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回答者：女性/ 薬品補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた部署から評価する責任者とは少し離れた場所にもかかわらず

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：他の事業所はわかりませんが、神戸事業所は上の人に好かれないと自己査定し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いです。賞与も評価によってなので、何か月分という固定したもので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量、責任等を考えても安過ぎる。ボーナスは入社当初は寸志程度は分かる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。強いて言うならば毎年微々たる額ではあるけれど昇給があるところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出ます。何時間残業してもその分はでます。ただ仕事は目一杯あるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートの人は成果を上げても絶対昇給しません。正社員の方も昇給は無いか、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代や出張費、住居手当（敷金、礼金含む）、家族手当など企業として最低

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低すぎる。残業が多い為、何とかやりくりが出来るが、安定した収入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はいくら残業しても満願出ます。基本給がかなり低いので、土日出勤し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりの給料の安さに満足する人は居ないでしょう。居るとしたら本社の人間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：二年前ぐらいに新たに出来ました。一応頑張ったひとは時間がかかりますが年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特徴…極低賃金です。恥ずかしくて言えたレベルじゃない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は特になし。強いて挙げるならばみなし残業制ではないので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安過ぎる。恥ずかしくて言えたもんじゃない。逆にいっぱい貰ってると思われ

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回答者：回答なし/ 滅菌/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給料は仕事内容に対してとにかく低いと感じました。今ならば絶対に働かない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価表と合わせて面談も行い、その上で評価するという話だったはずだが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランクが上がればそれなりにボーナスを貰えるが、ランクが低いときのボーナ

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株式会社エフエスユニマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 薬剤科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤科

1.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:住宅補助も退職金も出ない。オフィス環境:これも事業所によってだと思いま

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回答者：女性/ 機材管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:退職金なし。住宅補助無し。寮なし。オフィス環境:駐車場がなく自分で近く

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公益財団法人東京都予防医学協会の年収・給与

2.9

東京都新宿区市谷砂土原町１−２保健会館

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 健診、渉外MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:その時々の業績によるが夏と冬にそれぞれ基本給の2ヶ月分。春に... 続きを見る

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株式会社ＳＹＮＥＲＧＹＪＡＰＡＮの年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 整骨院/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は総支給が28万円と周りの整骨院業界と比べると多い方だと... 続きを見る

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医療法人福智会の年収・給与

4.1

愛知県名古屋市昭和区東畑町２−３０−３

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:朝から、午後から、宿直とシフトがある。宿直の明け日は休み扱い... 続きを見る

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株式会社フォレストの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市昭和区川名本町３−５−２第一フォレストビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に２回の評価があるのはうれしい。１年だと目標意識が薄れてし... 続きを見る

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学校法人兵庫医科大学の年収・給与

3.3

兵庫県西宮市武庫川町１−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

給与制度:昇給は大きくはありませんがあります。部署の独自ルールによって... 続きを見る

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社会医療法人財団白十字会の年収・給与

3.2

長崎県佐世保市大和町１５

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:人事考課制度があります。年2回直属上司と面談します。年度初め... 続きを見る

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会社名	株式会社エフエスユニマネジメント
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.fsm.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　２３Ｆ

従業員数	900名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	菊地秀二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エフエスユニマネジメントの平均年収は305万円、年収範囲は160～670万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社エフエスユニマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	590万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	401万円（平均年齢40.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢36.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	225万円（平均年齢23.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	299万円（平均年齢41.2歳）

株式会社エフエスユニマネジメントの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エフエスユニマネジメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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