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株式会社YU−WACreationHoldingsの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ 販売、営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどが催し物へのアポ電話でした。
振袖接客がしたくて入社しましたが、振袖の来店数も減り、日中ほとんどデスクに向かって電話がけの日々でした。
若手社員は顧客育成からはじまるので、呉服を購入してもらえるお客もおらず、給料も上がらず、個人の売上で賞与も決まるので、賞与もほぼ無しでした。
先輩社員が退職し、運良く上顧客の引き継ぎをしてもらえれば希望はあるかもしれませんが、大抵そういうお客様も皆高額商品を立て続けに購入する形になっており、担当が変わった瞬間に店離れも多いです。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:催事のための電話がけがあるのは知っていたが、想定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:振袖の接客をただやるだけではなく、それからの営業
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一概に会社が悪いとは言えないが振袖会社であるにも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:20歳の節目に立ち会え、成人式を無事迎え感謝の言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:振袖接客がしたくて入社したが、催事で総合呉服や宝
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々の電話掛けが辛い。大きなイベントの時は毎日2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業気質はあまり無いような説明会でしたが、営業だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:振袖の会社のイメージがありますが、それ以上に一般
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の為の販売ではなく、売り上げを上げるための
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭での着物販売がメインだと勘違いして入社する人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:着物販売は聞いていましたが、テレアポがほとんど。
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:「営業ノルマはない」と言われていたが、「目標額」
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が欲しいと思っていない物に対して、手に取った
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:美しい着物に囲まれて働ける喜びを感じていましたが
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