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株式会社YU−WACreationHoldingsのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は前年度の売上金額で決まる。賞与は顧客売上で1000万以上売り上げないと、基本的にもらえない。新規の振袖の売上は、インセンティブはもらえるが顧客売上には反映されないため、入社して3年以上経っても1000万以上売り上げられないこともあるので賞与をもらうのが大変である。販売しているものが呉服や宝石といった高級嗜好品になるので今の経済状況や昔と比べて着物を必要としている人が少ないため、売上を上げるのがとても難しい。又、1000万売り上げても、賞与は年で10万円と壁が高いのにもかかわらず、もらえる金額が少ないので、若い人は辞めていく。20年以上働いてる方で年間3000万ぐらいの売り上げが平均くらい?で、もらえる額も増えるがそこまでいくのに何年かかるかといったところである。着物を必要としてるような昔の顧客は基本的に先輩が退職しない限り、回ってこないため自分で既存顧客を1から作り上げなくてはいけないので顧客売上を積み上げるのが大変である。
インセンティブは顧客からの売上金額に対しては1.5%、新規顧客からの売上金額に対して0.5%なので微々たるものしかもらえない。
残業手当は、申請すればきちんと支払われる。

評価制度:
販売員は年間の顧客売上が全てである。
又、管理職になるためには基本的に男性社員なら声がかかるのだと思う。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス制を導入しているので勤務時間の調整はかなり融
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:新卒の研修は2週間ほど本社近くで行われる。マナー研修、着物の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいが、上司の判断によるため直属の上司の考
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:きものの会社らしくゆったりのんびりとした穏やかな部署が多い
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:管理職への挑戦はしやすいどちらかというと体育会系組織体制・
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどが催し物へのアポ電話でした。振袖接客がし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 5万円 36万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:前年の売り上げにより翌年の給料ランクが決まる。たくさん買い上げる顧客を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:管理職は遠方に異動させられ、地方店舗で務めることもありますが、家賃手当
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げによるランクで給与が決まり、ランクが上がっても毎年そのランクに
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ+残業代+年1回の賞与(ボーナスインセンティブ)
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務なのでシフト制ですが、小売にしては休日は多い方だと思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修という研修はなく座学があるくらい。配属先で学ぶことの方が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは多く勤務時間は少なかった為、オンとオフがしっかり分けら
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、休みでも会社、顧客から連絡が入る。連絡があっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助は独身世帯には廃止になりました。財形貯蓄は私も利用していました
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦してもいまいち報われない部分は多い。新人である以上、気
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:交通費は出るが退職金などはない。ここ最近で企業型の確定拠出年金ができた
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:毎月イベントがあり、集客出来ないと夜9時過ぎまで営業電話の残
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:お客様の要望次第では変更あり休日でも担当の顧客様から店に連絡
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:事務職は複雑な割に、他ではあまり役立つ業務がないです。エクセ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:退職金なし管理職でなければ年間休日は多い方有給取得は店舗による店によっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:店舗によって異なる。広い店なら良いが、狭い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みが不定期で長期での休暇はまず取れない。休みの日にもお客様
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:月平均10日〜11日の休暇をシフト制で取れる。希望は通りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生は全くない。実力のある人には他の企業をお
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されて、自分で自分の仕事をコントロ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、連休等も取りやすい。同僚とスケジュール調整をした
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:店舗勤務をしている限りでは、着物のお手入れの知識くらいしか身
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:新卒のみ3年目くらいまで研修有り中途にもあるが、新卒よりは少
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:成人式の振袖を入口にしているので、一定数のお客様は来ていただける。事
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:個人的に休日は多い方だと思うし、残業に関しても月1ほどある催
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:希望休は割と通りやすく、有給も消化しやすい環境ではあるしかし
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:予算達成率次第業績によっては下がる色々と取り組みを変えて試行錯誤してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:20歳の節目に立ち会え、成人式を無事迎え感謝の言
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