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株式会社ジャルパックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
とても自由、風とおしもよく、新しいものを取り入れ、社員教育もされている。

組織体制・コミュニケーション:
常に機会があるので、活用するしないは本人次第
グループ会社間でのコミュニケーションも常に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みがされている
海外からの採用者もいる。
障碍者の雇用もある。
男性の育児休暇をとる社員も違和感なく認められる。

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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や意見を聞いてくれる風土で風通しは良いと思う。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：風通しは比較的良い雰囲気がある。同期やクラブ等仲良く、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：部署により上下関係が体育会系のようだ。女子の多い会社な
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：のんびりした感じの会社。特に男性は上司も同僚も柔らかい
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