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オリックス自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実している点やその後の時短勤務などを利用して職
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:一般的な企業なので働きやすいが、配属される部署により業務に偏り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、時短勤務、時間有休など、福利厚生が充実しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休問題なく取得でき、制度を利用して職場復帰す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の評価の差はない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が多くいるのでお互い協力し合う風土が根付いている。育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:子供を持つと働きやすいようになるが、独身または子供のいない女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い年次では女性の方が優秀な社員が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:店舗によっては、女性1人、男性4~5人のところもあり、また独身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:会社としては時短勤務や産休育休制度が整っているため、人生の大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っています。育休や時短勤務の方も多く、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思います。配偶者転勤制度やカムバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もおり、女性にとっても働きやすい環境が整っていると
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回答者: 男性/ Cs/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタカー/

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:かねてより女性の活躍を推進していたので、昇進昇格も性別に関係な
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:ポジティブに言えば意欲的、ネガティブな言い方をすれば我の強い方
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:子育てとの両立は制度は整っているが、実態は辛いかも。産休育休は
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回答者: 男性/ アソシエイト総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性も多く、特に待遇面で差を感じる事はなかったように思われる。
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新宿支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場ではあったが、総合職の女性は結婚退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:男女関係なくやる気さえあれば、同等の評価が得られる組織だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:営業職の女性も多く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働くことができていたと思います。そういう意味では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:特に気になる様に感じる点はございませんでした。ですが、私の把握
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:休暇とりやすい。担当会社によって繁忙期がさまざまで繁忙期の際は
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ トラックレンタル

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:事務職の女性達も男性も変わらず働きやすいので
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:有給休暇が比較的取りやすい。アルバイトは産休
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:運転が好きなのであればとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいが、店舗による。月末など忙しい時期は取りにくい
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回答者: 女性/ 自動車保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務も認めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
女性の働きやすさ:子供が居るの知っててもなかなかやすみをくれず子どもが調子悪くて
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:正規社員の女性は少ないですが、バイト正規社員共に働きやすい現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:部長クラスに出世していった元課長を見ていると、頑張ってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:社員が産休、時短勤務、休暇を取っている間にフォローに入るのは上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:待遇などは十分ですので、もっと責任ある仕事を社員にさせた
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