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オリックス自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
実務に必要な保険代理店資格のみならず簿記3級やビジネス実務検定や推奨資格が定められていて取得必須。資格取得に関しては他社に比べて熱心なのではないか。士業等難易度の高い資格を取得した際には数万円の報奨金が支給される。カフェテリアプランで資格取得の通信教育費が認められているため、チャレンジする人も多い。

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:部署移動などは通らないイメージですが、違う部署を経験するイン
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修が度々あり、キャリアアップを補助してくれる。昇格すると研
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回答者: 男性/ リース営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:自動車リース会社の中ではトップなので、顧客規模や顧客数は評価できる。任
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:新卒の研修などは非常に充実している。内定期間に簿記や財務など
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:幅広い商材を組み合わせて提案するので提案力が必要。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:入社して1ヶ月後にはある程度の顧客を担当することとなり仕事量がぐん
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分のやり方、自分のアイデアで仕事ができる。自分の施策
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:社内プレゼンの資料作りなど入社してすぐに任せてもらえるなど自分のや
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回答者: 女性/ アソシエイト職3級/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:商談の場数を踏むほどビジネス的な会話に苦手意識がなくなる。電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:TOEIC、e-learning、研修などあり。自ら主体的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修は必須で参加するものが年に2.3回ある。別途、セミナーや
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自分の意識次第。自己申告制度やスタッフからアソシエイトへの職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:営業には研修が多いが、アシスタントは滅多にありません。資格手
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回答者: 男性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ トラックレンタル

3.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:クレーンや玉掛けの免許や、高所作業車の免許など、アルバイトに
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:社員は資格取得手当など補助がある。働きがい:フロント事務にな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:eラーニングが定期的にあり研修にも力を入れていると思うが、そ
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:入社前および入社後も含めて、多種多様な研修が設けられている。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:入社前にいくつかの資格を取得する必要がある。取れなかったら、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:自動車単体の研修のほか、応募型のグループ研修も多い。働きがい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:部署によるが、総合職と一般職の仕事が明確に別れていない部分が多く、給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当あり。新入社員の研修もあり。階層
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は自主性に任されるので、やる気次第。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修は充実している。受ける受けないは個人の自由働きがい:評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:非常にやることが多いので、マルチタスクに対応する力はつく。いっぱいいっ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得、研修については充実しており、用意された一覧に含まれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:職種転換やキャリアチャレンジなど自分をアピールできる環境にも
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:経験を積んで勤続年数が多くなっても、ずっとする仕事は変わらな
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業、金融の知識がつきつつ車の勉強にもなります。働きがい:営
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得費を補助してくれる制度もある。コロナ禍というのもあっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修はリモートで行いますが、とても充実した内容です。入社三年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:上司があたりかハズレかで、大きく変
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:これまで営業について何の知識も持っていなかったが先輩社員たち
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:イチからチームとして一つの目標に向かう連携を重ね成功体験を積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラックレンタル営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:営業力は付くと思う。商品も多く、何より目標が高いので達成すれ
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