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オリックス自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~1300万円72

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数72

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
424万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円700万円28
30~34歳574万円900万円9
35~39歳466万円850万円9
40~44歳732万円1060万円5
45~49歳524万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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オリックス自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
福利厚生はかなり充実しています。
5日間連続で休暇を取ることができるリフレッシュ休暇や、ジムや資格取得、書籍購入に使用できるカフェテリアプラン(年間6万円)などが福利厚生としてあります。
全国転勤ありの総合職の場合、家賃補助も手厚いです。東京の場合、上限9万円までであれば6千円で済むことができます。
有給取得もしやすいです。

評価制度:
年功序列を感じます。
若手のうちから役職につくことは難しいです。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は総合職と一般職で大きく差があります。営業アシスタントは業務量が多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列が強い。かなりなくなってきたがまだ残っている。評価も上司による
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価によって変動はあるものの、世間よりは多くもらえており、満足できる。
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 70万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 80万円
給与制度:9-17時で基本給24万円なので、ものすごくタイパが良い。パフォーマン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は若い年次から申し分なくもらえます。住宅補助であったり、ベネフィッ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 82万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:あまり給与は期待できない。年次が上がってもそこまで変わらないので不満は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に2回評価がある。昇給はその評価によって決定される。賞与も年に2回(
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与:夏・冬昇給あり手当:リフレッシュ休暇(5営業日連続取得で5万円)
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:やってもやらなくても賞与あまり変わらない。飛び抜けて数字を出すと評価さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 20万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
賞与:毎年夏、冬の2回支給されます。事務職は大体、夏は給与1ヶ月分、冬は2ヶ月分
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:役職の手当は大きくない。一般的な昇給水準かと。役割遂行度の評価によっ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:絶対評価なのでシビア。また目標も達成していけば10年で倍になるのでいい評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職員等級によってしっかりと明確な給与体系がとられている。基本給以外の月
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業本部では、期初に立てた年間目標の達成度が年2回うち1回の賞与額に反
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 20万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:中途採用でも最終学歴により給料の基準が決まります。地域で給料
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:福利厚生や給与についての待遇はとてもよい。若い頃から結構な金額がもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は悪くありません。1年目で年間500万程度もらえます。仕事ができな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ずっといれば、嫌でも課長まではなれます。仕事ができる人が仕事をたくさん
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生はとても充実している。その他給料も申し分ないと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタカー本部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:事務職の昇格は、能力主義ではなく残業して会社のために貢献している風に見
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:期末の評価が平均でも毎年一定額昇給していく。手当はいろいろあるので、条
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新人の時からそれなりに給料をもらえる。残業代もしっかり支給されるため、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったが、給料はそこそこ良かった。残業が沢山できるのでその分
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、特に手当はありませんが、実力次第で、時給もすぐあがり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一般職は給与があまり上がらない。基本的にはいい評価がつくこともなくスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇格あり、賞与は年
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:年一回10月に実施される。若い等級は自動昇給昇格で行われる。主任
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与、手当共に充実している。等級制度を採用しており、実力評価制度である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列。役職の昇級に応じて給与も上がる。賞与含め、給料はそこそこ良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大学時代の友人と比べると高いですが、競合他社と比べると低い方です。評価
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:そこそこもらえているとおもうので満足です。評価制度:年功序列なく、実力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:金融業のそれをイメージすればいいかと。結果を出したから急に昇給するわけ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:業績評価と役割遂行度評価。賞与は業績評価、昇格は役割遂
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職に応じて基本給プラス加算給の構成。単身者は社宅制度、既婚者でも社宅
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オリックス自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年間と確定給付年金の二本立て。確定給付年金は給与と
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金は、年金での受け取り選択も可能になっております。また、社員持ち株
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