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共栄火災海上保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:特に強みはありません。事業の弱み:システムが他社よりかなり劣っている
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回答者: 男性/ 金融法人部、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:協同組織との密接なつながり。事業の弱み:大手に比べて規模が小さい。ブ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:JAやJFへの販路があること。ここに関しては他社が介入できないものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害保険商品に関して、そもそも、事故関係者に馴染みがないことから、そう
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:農協、信金等の独自チャネルはやはり強いです。事業の弱み:競合他社が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:教育体制が全くなっていない。3年を通して自律型社員を目指すとのことです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:対面での営業が中止なのは強みでもあり、逆にネット社会やコロナ禍におい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害サービス部門において、自動車保険や個人賠償責任保険に関する査定業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:もう少し若年層への教育に力を入れてほしいです。結局若い人が育たな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業部門に関しては、基となる要員数がおおいこともありますが、若手を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:会社の将来性はないと思います。独自の分野を持っていたようですが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:丁寧に一から学びたいという方には合わないと思います。当然支店にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:もっと新人の研修や業務量について考える必要があると思う、またマニュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:損害サービス部門や本社部門に関しては、新卒入社も中途入社も定着率が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:親会社がJAなので見捨てられない限りは安定してると思います。上層部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:損害サービスの仕事をしてました。事故対応から保険金支払にいたるまでが一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:新人でも関係無く配属してから1週間で一人で回るので新人でも活躍でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:中途研修は一日しかないので、もう少し研修を、充実させてといただいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:JA共済連のグループ企業なので安心できる。全国のJAで共栄火災の保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:新人が辞めるので中途の人が、活躍する機会は多いとかんじます。なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:中途が非常に多いので中途の人たちは働きやすいと思います。新卒はガッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:いつ他の会社に買収されるかわからない。何年か前に東京海上も業務提携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:事務系での仕事内容だが、"電話を取った人が必ず完結させること"と上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業店で働く場合、事務系の仕事をする女性は、事務処
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:協同組合のチャネルという独自のチャネルもあり、他社と争うではなく、独
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:大手損保とは規模も収益も差をつけられているものの、単独で生き残っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:大手損保と規模、システム、収益でも差をつけられており、JAや協同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新入社員に対する甘やかしの分、残りの人間への負担が半端なく、長続き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:マルチタスクが標準なのでなんでも出来るようになるし頭の回転は早くなる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新入社員に対する手当は物凄く厚い。(むしろ甘やかしているレベル)入
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:生協や農協等に販売チャネルをも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月20日
会社の安定性:古き良き社風をまもりながら、新しい風をとりいれようとしている。関連
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業展望: 損保大合併時にも属しませんでした。関連団体とどうするかによって存続が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社の関係もあるかと思うが、穏やかな人が多く、この業界の中では比
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回答者: 女性/ 営業店事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:農協、漁協系の損害保険なので、他損保会社では取り扱いのない商品が多く
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