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伊藤忠人事総務サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 人事/ 次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 45万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
昇給は行動評価、賞与は業績評価にて反映する一般的な制度、特殊なケースで手当は有るが、通常は基本給一本で、賞与は基本給を算定基礎として、評価反映される。

評価制度:
管理職はポスト運用で決まる。

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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 --万円 200万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:職務等級制度という名の資格等級制度評価制度:基本年功序列だが、人手不足
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:ランク、グレード制度が用いられており、年次があがるにつれ給与もあがる仕
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与で年収の帳尻を合わせるような仕組みだった。給与体系は年功序列のため
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:高くもなく、低くもなく、平均的です。昇級幅も狭く、バリバリ働きたい方に
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:昇進、昇格は頻繁にはないが、長く働く事でキャリアをつ
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伊藤忠人事総務サービス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 人事/ 次長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
福利厚生:退職金は、中退共と選択型DCの2本建、住宅補助は、無しオフィス環境:伊
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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
福利厚生:退職金と親会社の持ち株会があるオフィス環境:立地は外苑前駅の隣で非常に
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