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株式会社日本ビジネスクリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
働き甲斐はあった。

働きがい:
仕事を完した時。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:経営コンサルティングという業種なので、対象クライアントの経営層と一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:様々な経験をしたコンサルタントが在籍しているので、刺激や勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】新たな事業企画などについて自由に意見や提言のできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】残念ながら定期的な研修プラグラムはほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいとは思わない。ただし、個別プロジェクトの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】先輩後輩や上司部下の垣根はあまりありませんし、純粋に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。プロジェクトが決まり活動開始と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自らが進んで研鑽を積み、成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めるが、個別プロジェクトにおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長含め経営陣もプロジェクトメンバーとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり多くない。個別プロジェクト単位なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで取り組みますが、担当者別の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きい。プロジェクトのアサインが無い時間帯は個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】経営課題の捉え方から改革手順やプロジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業系では週一回の進捗会議が開催され、個別プロジェクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各事業所毎で有志が集まり、そのような会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】役職に関わらず一様にフランクな環境なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いとは言えない。経営層もコンサルタン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い雰囲気であった。トップダウンで決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大いに有る。社長も役員もコンサルタントなので経営会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】顧客事業の根幹を改革支援を行う仕事なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私を含めほとんどの人が中途入社ですので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月次レベルでの全体会合で関わりますが、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトベースの物はプロジェクトマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自由度は大きいと思う。個人の発案により新たな取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境、自由度や個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】顧客からの評価  事業競争力が向上したとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい事業、 顧客事業を変革期す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】新たなテーマが次々と課せられる環境な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】新たな試みに柔軟であるため成長できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自由度が高く個人を尊重する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度的には乏しい、個別のサポートは手篤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】顧客事業の改革に携わり成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内ではある程度任されて仕事をさせて頂いてい
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