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NTTタウンページ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすいと思う。時短や、育休は当たり前にとれる。子供の都合で早退や欠勤をしても、気にされない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性の上司もたくさんいるので、女性の方の居心地はいいと思います
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:育休や産休は取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、フレックス制度、産休、育休とたいへん制度がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、みんな周りの人も優しくて理解してくれる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進ということでヒアリングもあったり、昇進のために女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職が男性が多いので、女性が活躍する場はあるもののなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性の出世が目覚ましい。しかし選んでいる基準がわからない。仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:働き辛いてんはそんなにない。内務に営業電話をかけさせたりするの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。年休も取りやすく、比較的ワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:NTTグループなので、産休制度あり、育児休暇制度あり、女性にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。管理職登
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性の管理
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい会社でした。ダイバーシティ推進
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。休暇も取りやすかったです。急なこどもの熱
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業企画部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名ですがいらっしゃる、女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場環境です。営業でもあるので華やかですが、ほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性同士のひがみあいみたいなものが生じる時がある。 張り合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:大部分が女性。 自分と同じ悩みを共有できる同僚がいる。 勤続
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