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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1489件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:
福利厚生が整っている事。
また見直しが定期的にされる為、今の時代にあった福利厚生だと感じる。
育休や産休を取られて復帰されている先輩を沢山見てきました。
時短勤務や副社員制度も整っているため復帰もしやすい環境であると思います。
お子様の体調によっては病欠も当日されているのも見ましたがチーム全体が積極的にフォローをし悪い雰囲気になることはなかったです。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:副社員制度などがあるため、時短で働くことができるなど女性がほと

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性でも管理職になられている方は多数いま

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は働きやすいです。とはいえ家庭を持つ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は沢山います。男性に比べると少ないものの

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:営業であるウェディングプランナーは女性が多く産休や育休また時短

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回答者：女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フラワーコーディネーター/ フラワーコーディネーター

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:職種にもよるが、現場では女性が活躍しているが、上の方の階級にな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:やりがいはかなりあり、人生を仕事に費やしたい方にとっては天職。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:女性だらけなので、働きやすさはあると思います。ただ、出産などを

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いが、子育てをしながら順風満帆に働けるような環

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。休暇はお客様の担当制

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

女性の働きやすさ:まだまだ難しい部分ではあるが、会社としての理解はある。ただ、実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、産休育休、その後の復帰も多いため、働きやすい

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:土日休みでないので、ライフスタイルと

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:時短勤務社員になる為にはそれなりのグ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、女性としては

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月07日

女性の働きやすさ:ほぼ、女性なので働きやす

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:生理休暇など様々な制度はありましたが使うことは難しいと感じまし

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:元ウエディングプランナーさんが支配人なるケースが多く女性の管理

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:基本的には女性の社員が多いですが、役職となると男性の方が多いイ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:まず、休みはなかなかとれない。担当件数が少ないプランナーは取れ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用自体はポストはあるのでしょうが、そこに行き着く

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性管理職の方はたくさんいる。現場での勤務で土日はほぼ休めない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:若い女性が多く働きやすいと思うが、結婚や出産後は戻れますが、時

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:結婚や出社を考える方は現場を離れる人が多い本社であれば両立でき

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:生理が重くて帰りたいとかは無理。休んでいいと言われても休む場所

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。が、引き継がれる人たちはとてもしんどそう

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:子育てしながらは難しいです育休、産休ありますが現場でとってる人

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇自体も取りやすいが休日などはすこし

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:基本業務優先のため、休暇は

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:店舗ては女性が活躍しています。本社でも年次を重ねた女性が役職に

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:体力的にも労働時間などを見ても、結婚したらこのまま仕事は出来な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:総合的に女性が多いので、比較的働きやすい。また出産、産休後のス

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会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

従業員数	1358名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	野尻佳孝
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1489件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(663件)

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