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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1492件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:
花の知識や技術職としてセンスやお花の技術が身についた。4月〜12月に約月1でオンライン研修がありテストを合格していく。サポートもある環境だと思う。辞めるとなっても人事の方々が優しく話を聞いてくれて対策を考えてくれる。

働きがい:
お客様を一人一人担当できるため、喜んでいただけたり、自分の好きな装飾ができたときにやりがいや楽しさを感じる。けれど、仕事量や課せられる責任が多くこなすになってやりがいも感じなくなる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:定期的に研修を行ってくれる。資格手当はわからないが、新卒研修

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:入社してすぐ研修があり、理念や会社について叩き込まれます。店

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得などについては会社から承認されれば、会社負担で資格を

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:とことん成長できる環境。やる気しかない人には刺激抜群な環境だ

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:女性でも男性でもキャリアアップは明確に目標をもって頑張れる環

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:私はテイクアンドギブニーズの飲食系のGENTLEに所属

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:裁量権は、入社年数や実績で与えられているイメージ。ただ、社内のジョ

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:研修はかなりタスク量があってすごく大変だったと思う。1日では

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:サービス業なので、お客様の声を直接伺うことが何よりもや

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:元々がブライダルやホテル事業が主の会社なのでお客様に

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格獲得のため、手当をくれます。professional c

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:頑張れば成長できるそれまでの体力と勉強時間を休みの日にほとん

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:細かな気遣いや、すべての分野を理解した上でおもてなし

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。また、資格取得するためにも会社がバッ

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:現状では、ありませんが。トップになれば自分らしい働きは可能かと。決

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:あまり長い期間働いていなかったので詳しいことはわかりかねます成長支

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得のために会社から受験料をいただくこともできる。研修は

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:・100を超えるカリキュラムが揃い、学びたいことを学びたい時

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:エリアや上長にもよりますがチャレンジしてみようということには

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:お客様の前に立つ機会があると、喜んでいただける機会も増

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で様々なことにチャレンジをさせてくれようとす

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:店舗ごとのシェフや環境によるが、基本的に自分から進んで勉強や

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:とにかく独り立ちできるまでは覚えることも沢山。独り立ちも接客

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援はないがプロフェッショナルチョイスという制度があ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:料理人としてのキャリアアップはとてもできると思います。無添加

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:俺のチャンス制度という制度があり、資格の取得や、セミナーの参

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:新卒はとても大切にしています。自らが積極的に動けば、成長の機

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格所得手当はないに等しいです。研修などは現在は行われてない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:常に営業や事務処理を行っているので、多用種の仕事に移りやすい

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:結婚式を作るという意味ではやりがいはとてもある。働きがい:約

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:料飲部で働いていましたが、入社同時は料理の経験はあったものの、違うジャ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

働きがい:一生に一度の結婚式のお手伝いなので、たくさんの人の幸せな笑顔に立ち会う

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:ソムリエの受験制度とかもあるのでそこは良いと思う。またこの仕

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回答者：女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:目的意識を持ち、結婚式やそういったイベントが好きな人は、とても働きがい

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会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

従業員数	1358名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	野尻佳孝
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1492件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1195件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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