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オリックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
839万円240~1500万円114

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収839万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数114

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
843万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
803万円
(平均年齢39.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1044万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳647万円1120万円21
30~34歳982万円1330万円13
35~39歳797万円1300万円19
40~44歳936万円1400万円14
45~49歳1043万円1500万円20
50~54歳834万円1300万円10
55~59歳945万円1400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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オリックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
賞与は年二回で、前年度実績に応じて上下する。
昨今の物価上昇を受け、ベースも上がってきている。
前年度評価が、翌年度の6月賞与に反映され、12月賞与は定額どおり支給される。

評価制度:
通年の評価によって賞与に差が出る。インセンティブはない。
よっぽどでない限りは、即昇格・即降格といった事はなく、一定の評価を続けていけば、マネージャー職までは昇格していく。
部署によっての運も、あると思う。

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境エネルギー本部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 37万円 25万円 250万円
年収 970万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社に比べていい方ではある。福利厚生は非常に優れており、家賃補助は
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 60万円 22万円 266万円
年収 1250万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 266万円
給与制度:一般的な家賃補助(借上社宅)制度は手厚く、結婚した場合更に増額される。
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 15万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は等級の上昇によって決まる。賞与は部署によるが、営業職の場合営業成
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産

4.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非常に忙しいわりには給与は低いかもしれません。(日系企業はありきたりか
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ経理部

4.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 440万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
給与制度:住宅手当・職責者の手当てなどは手厚い。年収に占める賞与の割合が大きい。
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 22万円 0万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職は年功序列でした。また総合職と比較しても月給・ボーナスともにかな
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 40万円 18万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 235万円
給与制度:若手の5年目くらいまでは横並び。給与も残業以外はブレ幅なく一定。7〜9
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年2回あります。夏は前期の目標に対する貢献度で決定します。冬は役
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回の、昇給、年2回のボーナスがある。住宅手当は他の企業よりも手あつ
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 10万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 325万円
給与制度:リスキリングへの補助が手厚い。書籍代や外部講座の費用も5万円まで補助が
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 30万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与面は住宅手当が充実しており、実質の給与は額面以上の印象。また、研修
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇級は年一回、賞与は年2回(約5ヶ月分)。目標貢献度評価は賞与に、役割
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。冬は基準額となるが、夏に査定により評価が入り、
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業職は給与が高く、様々な手当てがついているが、一般職はある程度の等級
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤があるため住宅手当はかなり手厚いと思う。借り上げ社宅のため好きなと
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他の会社に比べて高いと思います。査定は上司や同期がします。昇給も
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 80万円 0万円 490万円
年収 1450万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 490万円
給与制度:定量面、定性面をバランスよく評価されているが、実力がとても高い人にとっ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 41万円 10万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:福利厚生は非常に良い。残業代も分単位で出るので、忙しい月はそれ相応の月
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年に一度の人事評価で大方決まります。営業系の人は数字がメインで評価さ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 20万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇格しないと昇給幅は少なめ。但し、会社の業績に応じて賞与が加算される。
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:営業成績と役割行動という定量的観点と定性的な評価指標がある。昇進に関係
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業投資グルーp/ シニアヴァイスプレジデント

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなければ低くもない。下見ればきりがないので相応の給料だと思う。成
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:マネジメントになると成果割合が高まる。評価制度:課長までは年功序列の色
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 340万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:住宅系の手当ては充実している。評価によって昇給・賞与に差はかなりつくが
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 840万円 60万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 840万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高いが営業目標も高い。営業の目標はファイナンス実行高と手数料
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 340万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:プロセス評価に応じて毎年の昇給額が決まる制度。賞与は結果評価と、担当し
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスベース給。近年若手の基本給が上がっているようだが、ある程度
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:住宅手当てがある。ベネフィトワンにおけるカフェテリアプランがあり、自由
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:アソシエイトだと基本毎年ベース給料は5%-10%増。賞与は年2回、夏3
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業績連動で追加手当がある年も過去あった評価制度:基本は実力主義だが上が
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:昇格はチーム内に昇格していない年上の方がいると、その方から順にというイ
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般的にいい方だと思います。評価制度:あまり良し悪しはなく、ほとんどの
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:自己評価&上司の評価。上司とあまりうまくいかない場合は評価が多少下がる
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 240万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は会社全体での相対評価、稼いでる部署の方が有利。昇給は昇格とセット
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オリックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:借り上げ社宅による家賃補助がかなり大きい。退職金制度は、確定給付と確定
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回答者: 男性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金(企業年金基金、確定拠出年金)オフィ
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3.8
東京都調布市富士見町4丁目25-11
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年齢、経験を基に、規程とおりの手当もしっかり支払ってくれます... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3ヶ月に一度営業成績によりインセンティブがある。稼げば稼ぐだ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】繁忙期に休まなければ1ヶ月1万円の支給が... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア26F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:土日祝手当はないので、同じ時給でも平日と土日祝の仕事内容の違... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3−15−10高田馬場ビル6F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度に大きな特徴はない。本給+資格給+残業手当(フルで出... 続きを見る
3.6
広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
金融・保険・リース・レンタル
3.6
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10F(受付5F)
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に4回昇給のチャンスがあるので、やればやるほどに年収を上げ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6−27−56新宿スクエア6F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:在籍期間が1年ほどだったので、昇給は無かったが、3年で数千円... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区南堀江1−7−4マルイト南堀江パロスビル5F
金融・保険・リース・レンタル
3.3
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー9F
金融・保険・リース・レンタル

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