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三晃金属工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
早くて2年目から原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理を行う為、成長速度は早い。
資格取得支援や資格補助があるので屋根業界でのキャリアアップは見込める。
だが屋根、外壁しか携われない為
他のキャリアアップは見込めない。

働きがい:
屋根、外壁と目で見てわかりやすい工事の為、完成後の達成感はすごくある。
だが、複数の現場を掛け持ちしないといけない為、キャパオーバーしやっつけ仕事になりやすい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は社員は基本的に全員毎日残業をしていました。
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は割と金額を出してくていると感じる。都会以外はほぼ全額出してく
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていると思う。定期的に研修があり、年1回
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:住宅補助は独身一人暮らしでもかなり貰えていました。自分で家を探して好き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
事業の強み:ほとんど関わっていないため分かりません。ただ製品の開発は常に行ってい
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回答者: 男性/ 営業所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:現場管理と原価の管理や営業活動を並行して行う必要があるため、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:工事管理部門は早出・残業、休日出勤はかなり多い。一人一人が担
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 20万円 0万円 135万円
年収 375万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与2回新卒入社ですが、ボーナスの金額では周囲に負けたことないくらい高
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:屋根、壁の分野で日本トップクラスの実績がある。どこの建築現場に行って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:家賃補助が非常に手厚く、同等の福利厚生をもつ企業を探すとなると逆に難し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:人柄はよく風通しは良い方。若手でも責任のある業務に携わるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助が、5万ほど出るので選ばなければ家賃はかからないが、配属先はど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:家賃補助が他の会社と比べて手厚い印象。地域によるが首都圏勤務だと月7万
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合残業は少なく定時に帰っている人も多くいて土曜、祝
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収に関しては同世代と比較して貰っている方だと感じている。しかし、残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:同世代に比べ一人で任せて貰えるまでが早く自分で試行錯誤して仕
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月、宿泊研修がある。そこで屋根について勉強す
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与はおおい。時間外手当、休日出勤も申請したらでる。仕事ができなくても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性社員が少ないので働きやすいとは言えない。特に総合職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:支店、営業所によってワークバランスは大きく異なる。基本的に人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:業界自体が遅れており現場は土曜日も当たり前のように動いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:他社にない技術力は強みだと思います。独自の商品を開発するための施設が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:借上社宅制度が充実してます。家を買わなければ退職まで利用できる制度です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:若い時から多くの仕事を任されるので、大きく成長が出来る。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年は業績が良いこともあり、賞与の額は大手企業にも負けてないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり変わります。定時で帰る部署もあれば、深夜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:若手研修制度あり。資格取得手当あり。働きがい:自分が携わった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:福利厚生に関しては、他社に引けを取らないほど良いと思います。借り上げ制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 工事課

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:福利厚生として1番大きいものは、家賃手当です。自分の好きな物件を選べま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:基本給は平均的だが賞与が高水準今は若い内からそれなりの収入を得ることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生はとても充実しているで心配はいらないと思います。住宅補助費は地
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
福利厚生:家賃補助が大きい。6万円ほどでるため、一人暮らしならばほとんど足が出ず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:家賃補助が充実している。大手企業と同じもしくはそれ以上の水準オフィス環
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回答者: 男性/ 営業所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:建設業として月給はそこそこだが、賞与が非常に高く、年収は賞与で決まると
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