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東京事務代行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
とにかく優しい方が多い。入った時に、穏やかな方が非常に多く、ありがたい環境だと感じた。長くゆったり働きたい方にはおすすめな会社。社長や常務ともお話しできる環境です。
ただ、評価基準が曖昧で中堅が少ないため、実力がなくとも年齢順に昇進してしまうことは残念な仕組み。評価制度が明確な必要があると思う。

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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ HRコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月27日
企業カルチャー・社風：メインクライアントである大手企業との50年以上のお付き合い
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風：メインクライアントが、大手エネルギー企業ということもあり経
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 男性/ 情報管理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション：社員内で世代差を感じるところがありますが、親しみ易
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月19日
企業カルチャー・社風:会社としての基盤がしっかりしているので、社員は安心して仕事
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口コミ投稿日：2019年10月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもメインクライアントに左右されるところがあり
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：歴史も古い分、企業体質もかなり古臭い。朝礼でのスピーチ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：すごく古い体質。ウェブリテラシーがなく、紙至上主義。フ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：50年以上の歴史があるが、その分古い体質で、朝礼でのス
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：50年以上の歴史があり、愛社精神のある方が多い。ただし
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業理念の浸透：「誠実」が企業理念だが、あまり誠実な社員はいない。特に営業。内勤
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