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東京事務代行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:
一人で作業をこなす時間が多いので、黙々と集中して仕事ができます。目標達成まで先輩に確認をとりながら、自分で考えて行動に移せるなど自己の成長や達成感が得られます。リーダー職では従業員をまとめたり、働きかけたりと発信するスキルが必要になります。スキルを磨く為に仕事内容をさらに理解したり、コミュニケーション能力を高めたりと自分の成長に繋がる仕事があると思います。

回答者: 女性/ コミュケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修は、いろいろありますが、コロナ禍以降、集まって受けるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:教育・研修は座学ではなくOJTが中心となる。研修内容がカリキュラム化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:単調な作業が多く、すぐに覚えられるが、誰にでもできることなのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:中途採用の場合は基本的には無いが、社会人経験が少ない場合や新卒は、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
働きがい:新しい仕事に挑戦出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
教育・研修:社内がとても静かで質問がしづらいと思う時がありました。もう少し質問し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフの登録から管理まで様々な事を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】派遣先はそれぞれの年代が活躍していました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】派遣コーディネータにこれからの提案など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】結構自由だったと思います。 過去の様々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】派遣元は、18時頃に終了。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】普通。 普通のことを普通にしていれば、上でも下
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】派遣元は全くないです。 改善点を言っても聞き入れら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先に長く勤めているというのもあるのかもしれませんが、社員の方に相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】派遣先が決まるとなかなか違う派遣先には希望
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