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回答者：男性/ 資材統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 整備計画部資材統制チーム

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:
各部門に関しての専門的な業務を習得できるが、個人能力によるところが大きい。
人に教える文化がほとんどない為ある程度業務が可能になると、成長するのには個人による意識が必要。
またマニュアルも不十分なので、スキルを覚えるのも苦労する。
英語に関して会社から外部英語学習スクールの補助がある。

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回答者：男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 整備部門

3.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度あり働きがい:大型貨物機を間近で感じながら

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:貨物航空会社であるため独特な業務が多く、会社内での成長の機会

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:社内資格の手当2万円取得には大体5年ほどかかるためそこまで訓

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回答者：男性/ 航空整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:人材育成や研修が充実していて、学びの機会が多く、社員を成長さ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:大学卒業してからの数年間、社会人としての基礎を身につける場と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:航空輸送の流れを知ることができ、物流についての知見は深まるだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社収支は大変厳しいですが、人事研修には力を入れてます。コス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：航空貨物という若干特殊な会社です。他ではなかなか経験できない仕事だと思

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会社名	日本貨物航空株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.nca.aero
所在地	千葉県成田市三里塚成田国際空港内ＮＣＡライン整備ハンガー

従業員数	876名
設立年	1978年
資本金	10000百万円
代表者	本間啓之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2513件)

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