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日本貨物航空株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:独身寮は毎月3500円でした通勤手当も電車、車かかわらずしっかり支給さ
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回答者: 男性/ 航空整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:人材育成や研修が充実していて、学びの機会が多く、社員を成長さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本では唯一の貨物専用機運航会社で、フレイターでしか運送できない貨
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、メリハリがあったように思う。ただ部署毎の連携が
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:貨物航空会社であるため独特な業務が多く、会社内での成長の機会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空会社にある華やかさより、物流会社としての堅実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月17日
組織体制・コミュニケーション:成田空港が主体なので、そこでのキャリア形成やライフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社収支は大変厳しいですが、人事研修には力を入れてます。 コス
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備部門

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度あり働きがい:大型貨物機を間近で感じながら
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回答者: 男性/ 航空整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:世間の平均よりかは高いと思います。評価制度:評価制度はいまいち良くわか
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:独身寮、借上社宅であれば賃料3500円ほどで済むオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:タリフに乗っ取った給与評価制度:自身と上司による評価で
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業代も出ますし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。また昇進も男性ばかりではなく、仕事のでき
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:社内資格の手当2万円取得には大体5年ほどかかるためそこまで訓
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備部/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格は全額会社負担人事研修が充実しておりキャリア
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備部門

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない女性の出産や、ケガ等による休暇など問題なく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月17日
働きがい:飛行機が好きな人、空港で眺めていられる人、英語を使って働きたい人は働き
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回答者: 男性/ 航空整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育児休暇をはじめ色々な制度があり、また状況に応じて上司に相談も
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度は
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回答者: 男性/ 資材統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備計画部資材統制チーム

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は4段階評価によ
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり。貯蓄可能額は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】401Kのため、退職選別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今は会社の安定性というものが求められる時代だと思いますが、ここに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:航空貨物という若干特殊な会社です。他ではなかなか経験できない仕事だと思
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