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帝人エコ・サイエンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 環境コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
非管理職は仲良く助け合う文化がある。管理職は管理の素養がなく、非管理職の不満が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性、ダイバーシティはグループとしての教育はあり、一定程度浸透しているが、独自の体制、文化を構築するまでには至っていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:やってはいけない事があまりなく、仕事はなんでもやっていいと
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組織体制・コミュニケーション:グループによってコミュニケーションに差があります。... 続きを見る

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