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サントリーフィールドエキスパート株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と、入社後のギャップはあまりなかった。面接
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 四国/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やらないでいいと説明されていた業務も、営業先によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:人手不足なので雇用の安定性はあるし仕事が出来なくてもクビになる事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画や新商品等の情報や、有効的に使え
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 飲料事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:商品力がある。事業の弱み:融通の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:サントリーグループなので社会に対する認知度は高い。ビール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】某飲料系大手企業のグループ会社ですので、福利厚生な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】勤務時間がはっきりしていて、
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回答者: 男性/ 食品・飲料/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中国事業所/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性ではないので良く分からないが、何かあればすぐに休めるので子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的には月2回の会議で会社に出社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:自分の書いたイメージの商談が通り、売場で実現でき、その商品が売れていき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】私をよく評価してくれているところです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修については、新人研修等は充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】昔は、自己申告分は入っていましたが、近年内容が厳しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】仕事さえ覚えてしまえば個人での仕事なので自
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 飲料事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:直行直帰の為通勤手当はありません。他手当も基本一切ありません。退職金も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がない。ボーナスは評価によって変わってくるが、その査定自体が改ざ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:よい意味で研修期間は短い、現場にでて実践することが何より大事で、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】1人面倒な上司がおり、その方がゴネないかぎりは取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本は成果重視と思いますが、昔は
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回答者: 男性/ ドラフトアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 酒類/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:セミナーのスキルアップ支援は充実ビール工場でセミナーをする従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ここ数年で追加業務が増え、かなり頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やってみなはれがテーマのことばなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:契約だったが、3年・5年というしばりはなく、余程の理由がない限
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回答者: 男性/ 巡回営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 千葉支店/ MA(マーケティングアドバイザー)

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:自分で売り場を獲得し、大きな売り場を立ち上げ、良い売り上げに繋がると非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】与えられた環境の中で、目に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】数か月おきにありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:時間給、午前休、午後休、年休は取得しやすい。個人のスケジュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】他企業様でも長期休暇は充実してきているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあまり感じない。事前に説明を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:外回りの営業をしている女性は大変。だが、他の小さな会社に比べれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:イメージ先行。職場内は人を蹴落とさないと自分はあがれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本本人の管理に任されていますが、基本は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本ありません。全く無いと言っても過言では
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 飲料事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:私のいた部署は女性の採用難しいと感じます。育休は取りやすい環境
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