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サントリーフィールドエキスパート株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全然問題ないでしょう。基本中途採用者ばか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】手が回らない時は、スタッフ間で常に協力し合っていまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の優先順位や内容を、成果に向けて自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:そもそも給料が低いのに仕事量が年々増えているので最近では仕事のやりがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:一生、同じ事の繰り返しな為、飽きてくる。消費者接点が近いという言い回し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業実績が収入に結びつかないので、実力がある人にはオススメしません。雇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップまでは厳しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じます。希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:あれこれと、上からの指示が基本的に多くお願い事ばかりになっているのでや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:国の方針?女性活躍型社会、推奨!社長が女性に!エリアマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:やることが多いので、たいへんさが感じます。力仕事も含むので、体はたいへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎日直行直帰の為、出社する事はないが月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:男性はMAとしてはじめからある程度の月給額で入社できる
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回答者: 男性/ DA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより覚える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】契約社員は低給だが、社員になると人なりの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:会議室の壁が薄い部屋があり、隣りでの話し声が聞こえたりします。食堂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:営業。毎週毎週、商品の発売があり息つく暇もない。月に二回の会議があるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:30才迄なら誰でも採用されると思います。大手企業の安心感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:自分の提案や仕事が営業先の人に喜んでもらえたり、売り上げにつながった時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は経費が入っていないので税金がかからなくて良いが賞与、ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:原則定時に始まり定時に終わる。残業は事前に申告制。ほぼ承認さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月収が安いので、皆残業で稼い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:月収が安いので、残業も含めないと十分に稼げません。8時間の勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:きちんと活動をしていて、結果をだしていれば表彰される、自分の普段の活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】10年勤めているので慣れましたが、社員の皆さんは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】会社が地元にないので自宅に多くの仕事に使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】正直今は少ないですが、気の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性はいたが、自分たちと稼働時間帯が違ったので、何とも言えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】人間関係なんて、何だかタイトルにない質問で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】対象商品の販売数ではなく、店頭陳列数にノルマを組み成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:あまり販売状況の悪いチェーンの担当になってしまうと、インセンティブの表
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】非常に高い。 親会社(サントリー株式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:正社員雇用制度も出来ましたが結局は退職金、家族手当、住宅手当と一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:仕事を定時に終わらすと残業しなくて大丈夫なのか?と言われ、残
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口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:企業イメージをとても大切にしている職場の雰囲気は、表面
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