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富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:
富士通主催の研修、教育を受講することができる。
しかし、資格手当などは聞いたことがありません。

働きがい:
お客様とダイレクトに関わるので、機械を直し感謝された時はとてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:基本ひとり行動なので、客先での対人スキル、ハード修理スキルは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:富士通主催の研修、教育を受講することができる。しかし、資格手

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり良いです。働きがい:富士通ですと言えるところ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:研修は技術研修、人材育成研修と豊富に受けさせてもらえる。入社

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回答者：回答なし/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が経費を負担してくれる働きがい:お客様と直接対

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:研修は多くありました。資格取得手当については

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:ハードウェアに関する知識は教育制度で学べます。一般的などのエ

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回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:富士通の教育制度を受けられる。働きがい:お客様に感謝の言葉を

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:これから更に伸びていくであろうIT業界を少しだけ体験でき、多

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：キャリアはないに等しいでしょう。主任が精々です。それでも手当は何も付き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：代わり映えのないことを延々と続けているので、自分の能力が鈍化

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：杜撰と言うほかありません。教育自体がないに等しく、決まったやり方も提

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年11月13日

教育・研修：富士通でネットワークやPC等の基本的な教育を受けることが出来るため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:資格手当てはないが、入社して半年以上研修がある、研修にはかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】向上心があれば上を目指しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】毎年の目標値があるため、ブレることはあまりありませんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：勉強会の回数が少なすぎる点。資料ベースで見て覚えていくのはかなり難し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストが空いていなければ上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：不定期ではありましたが、技術勉強会なるものがありました。他メンバーの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】個人の目標値はあくまで個人単位で捉われます。目標値を低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業ネットワークの設計・構築を担当しております。営業がとってきた案件を

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回答者：男性/ カスタムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トータリゼータ/ なし

1.3

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:成長はございません。他の会社では通用しないような内容を習得し

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会社名	富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/fecs/
所在地	東京都千代田区岩本町３−１１−１１プルータスビル７Ｆ

従業員数	547名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	伊藤祐助
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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