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伊藤忠ファッションシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
積極的にやりたい事があれば上司などサポートしてくれる体制があります。個人商店みたいなところがあります。やりたい事が明確にある人は良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
良い意味で派閥はないです。女性社員が多いがさっぱりした方が多くみな気さくで個人主義な方が多い印象です。

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ アプリシステム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:外資系っぽい。成果主義組織体制・コミュニケーション:上司は
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ アプリシステム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:おしゃれな人が多い。組織体制・コミュニケーション:古い日本
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制：社長でも、〇〇さんと呼ぶ文化であった。風通しは非常によ
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3.5
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社エスエスコンサルティング

4.4
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3.7
東京都渋谷区神宮前３−２５−１４エスラ原宿ビル８Ｆ
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回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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