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株式会社安達・グリーンワールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
完全に年功序列です。年数が経過すれば、役職もついて、給料も微増します。実力でゴリゴリに仕事したい人には向いてないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ前では色んな国籍のスタッフがいました。多いのは台湾、中国、韓国ですが、東南アジアやヨーロッパ、アフリカ大陸出身のスタッフもおり、海外のお客様には好評でした。また、一緒に働いていると文化の違いで食い違うことありますが、そこは新しい意見としてとても新鮮なので楽しく思えてました。

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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日：2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署によって様々で、
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風：穏やかな人が多く、相談や意見を聞いてくれる人が多い。社員同
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:企業全体で挑戦をする精神はあまりないように感じます。ただ挑
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 販売促進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:企業理念はあるが、ホテル業ということもあり、特に厳しいルー
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 販売促進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:昔からあるレジャー会社というイメージで若手のアイデアはあま
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 販売促進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
企業カルチャー・社風:企業理念はあるものの、社会人として最低限の理解、マナーがあ
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月14日
ダイバーシティ・多様性:基本的には日本人しかいないと思う。中途社員は多かったと思
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