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株式会社コスモスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社コスモスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コスモスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月17日
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:カンパニー制度がある。...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3−15名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い方が多かったので、相談はしやすかったと思う。社長も...
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3.1
北海道千歳市美ー987−76
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 接遇/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・完全なるトップダウン。親会社に意見や反論をすると、違う部署...
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3.8
東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループの結束力及び営業力が高い。グループの従業員が全員営業...
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4.1
愛知県名古屋市中区栄2−6−1RT白川ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 手配業務やデータ作成/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを応援してくれます。全体的に話しやす...
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3.1
大阪府大阪市北区浪花町12−24創建天六ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.1
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843−2日本生命京都ヤサカビル4F
人材・教育・人材サービス
3.1
愛知県名古屋市中区栄1−22−16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長には話しやすいと思いますが、人によってが話しにくい人もい...
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3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲...
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4.2
東京都港区麻布十番3−8−4麻布K’sビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援課/ 一般
企業カルチャー・社風:みんな年齢も近いこともあり気軽に話し合えている環境だしまだ出...
続きを見る
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株式会社コスモスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員は各グループ、チームに所属しますが個人は出向先がバラバラで良くも悪くも顔合わせがない為、
全体での交流会、催し物は比較的多めです。休日出勤となりますが社員による資格取得研修会もあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は月一回の全体ミーテイング、交流会でのコミュニケーションとなります。
上司は若年層の方が多く、親身に対応してもらえます。
ダイバーシティ・多様性:
採用での男性・女性・外国籍・その他のこだわりは全くないとおもわれます。