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株式会社コスモスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣元では、業務に関係する資格取得に向けて勉強会を行っています。特定派遣で電話通信会社に勤めている社員が必須です。
reply-icon 株式会社コスモスからの返信 2024年03月31日 返信
株式会社コスモスです。

特定派遣で電話通信会社に勤めている社員の場合、資格取得講習の出席は必須とありますが
強制及び必須ではございません。

ですが、日進月歩でIT通信業界は開発されていっております。
時代に追いついていく為にも、研修機会はどんどん展開していきたいと考えています。
2024年03月31日 返信

回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣としては10年程度の会社ではあるが、通信系大手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップなども可能みたいなので、必要であれば利用すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣が主力商品であり、所属エンジニアに対する資格取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:推奨資格をとれば資格取得補助がある。働きがい:今のところ特に
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修などによる資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:通信業界を中心に複数の派遣先との取引がある。現場で経験を積み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアプランを考慮して配属先が
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:人材派遣事業でも、特にIT通信系・エンジニアに特化した職種を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:取引先企業と派遣社員に頼りに、される事が派遣会社のやりがいになります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:新しい技術が導入されていく中、仕事を通じて技術的に成長できて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:現場がそれぞれ異なるため、同僚と顔をあわせる機会が少なく同じ会社の同僚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:まずは派遣としていろんな現場に行くことがあるため、派遣先によって仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:自分の時間がきちんと持てるので、空いた時間で今後のために資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:新しい技術(RPA等)がどんどん導入されていく現場で責任ある立場を任さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:派遣先によって異なるため、人によってやりがいが代わると思います。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:リーダーと課長とで面談を行い方向性を決めるが、基本的に出向先の業務をこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:基本的に出向先の業務をこなすだけなので、そこでどれだけ評価を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:資格の取得に力を入れており、社内でよく研修会が行われている。一人でや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
働きがい:コスモス自体の仕事はないが、派遣先では社内のネットワークの構築に関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私達の「成約」とは自分たちの達成だけでなく、人と企業双方にとっても達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:採用関係の経験を活かしたいと入社しましたが、社会保険や労務手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社が掲げる取得すべき資格があり、その資格取得が目標となる。 資格取得
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:場所によって異なるが、契約期間満了後同じスキルを伸ばしたいと
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回答者: 男性/ インフラ監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:通信キャリアの様々な業務の案件があり、無線通信分野での守備範
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:資格に合わせて、単価の高い現場に行く働きがい:大手の現場では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:男女関係なく活躍出来るので、バリバリ仕事とって営業力上げたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のお客様からの言葉で、ありがとうと言われることが一番のやりがいだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大抵の派遣会社に必ずあるような一般的な事務、データ入力、テレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:そこそこやりがいあり。 とても給料はやすい。定時に仕事が終わり残業はない
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