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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みの現場が多いが、シフト制で年末年始もはたらく場合がある。休日出勤の場合は、振替休暇がもらえる。、

多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク推奨の現場が多い。正社員は時短勤務できない。勤務時間が決まっている。

reply-icon 株式会社コスモスからの返信 2024年10月24日 返信
口コミありがとうございます。
働き方について、補足いたします。

基本的には、当社は人材派遣会社になりますので、お客様先にて業務をいただいております。
そのためお客様先の勤務勤務形態に準ずる形になり、
当社としても法令を遵守した休暇取得ができるようにしております。

また、社内規定においても、法令に則り、育児・介護における短時間勤務の規定を定めております。
現在でも産後育児休暇復職後に時短勤務を利用されながらご活躍されている社員の方もおります。
2024年10月24日 返信

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:就業先での業務が終わった後に、自社に呼び出されてコンプライア
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助、退職金はないです。通勤手当は最短距離で支払いありです。オフィ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給の割合がかなり少ないです。賞与もほとんどありません。税金ひかれて
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が一切ないので、何年働いても同じ給料である。40代でも年収は400
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:就業先が最悪な場合、月に100時間以上残業させられるこもとある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業手当は普通に1.25倍の給料がでるが、基本給が恐ろしいほ
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1か月分なので、非常に少ない。資格取得を推奨しているが、合格
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:家賃補助などはなく、福利厚生は充実していないように感じる。基本給が高く
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給はないので、残業を一杯するしかない。また、派遣先以外の自社
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力は派遣先は認めていたとしても社内に届くようなシステムになっていない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:基本的に福利厚生はあまりない。社販とベネフィットステーションくらい。通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣元では、業務に関係する資格取得に向けて
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:社宅・住宅手当:なし出張手当:なし通勤手当:単発の移動等は実費精算です
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員は各グループ、チームに所属しますが個人は出向先がバラバ
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回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣としては10年程度の会社ではあるが、通信系大手
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(夏・冬)、業績により年度末もあり(寸志)。各種手当は各自
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給評価:年に1回賞与:夏季と冬季の年2回(各回約1ヶ月分で年間2ヶ月
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 光インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与についてはの年1回昇給のタイミングがあり、評価によって昇給のチャン
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:派遣社員が商品なので派遣社員の意見は聞き入れられていると思
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:就業先からすると派遣社員なので、残業はほぼない。ワークライフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップなども可能みたいなので、必要であれば利用すると
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア派遣として額面の月給だけ見ると同業他社より若干低いが、賞与や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:営業事務の職場に派遣されたため有給は取りやすかったが、残業時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:派遣とはいえ正社員雇用なのでとてもありがたかったです。手当などもちゃ
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整ですが派遣先にかなりよりますが、私がいた
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回答者: 男性/ 通信インフラ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当(上限3万円)、社会保険、団体保険、財形貯蓄など手厚いサポート
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、全体会議がありました。グループごとに分か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ希望通りに取得できる。プライベートと仕事をきっちり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:東京都内において最寄り駅チカ且つ入居ビルの設備も整っており、周辺の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:エンジニア派遣が主力商品であり、所属エンジニアに対する資格取
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア派遣事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あしたのクラウドという外部サービスを利用した評価システムを導入しており
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当は複数ルートあった場合、最も安いものにしろ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は見込み残業代が含まれるという話をしっかりと
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与に関しては入社時に説明があった通り。全体の業績が良いときは年
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