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名鉄コミュニティライフ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
57件名鉄コミュニティライフ株式会社の口コミ一覧ページです。名鉄コミュニティライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名鉄コミュニティライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月04日
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査
2.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査
2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ リーダー
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 35万円 | 6万円 | 90万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ リーダー
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 34万円 | 6万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ なし
2.1
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理
2.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
名鉄コミュニティライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名鉄コミュニティライフ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理
この業界の中では給料はあまり高い方ではない。
おそらくこの業界の1人あたりの平均の物件担当数は13～15ぐらいだと感じているが、それと比較すると
この会社は多い人でも11もしくは12ぐらいのため、物件数自体は少ない。
しかし、ベテランになると900戸程度を担当する人間もおり、会計処理以外のことはほぼフロントの仕事であるため、業務内容としてはやることはかなり多い。
それを考えると、給料が十分であるとはあまり思えなかった。
評価制度:
実力があるかないかあまり関係ない感じはする。
一定の年数勤めれば、よほどのことがない限り上に上がっていく感じはある。
裏を返せば能力があってよく働く人間も、そうではない人間もあまり差がないといくことなので
実力主義ではない。