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名鉄コミュニティライフ株式会社の口コミ一覧ページです。名鉄コミュニティライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名鉄コミュニティライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
この業界の中では給料はあまり高い方ではない。
おそらくこの業界の1人あたりの平均の物件担当数は13～15ぐらいだと感じているが、それと比較すると
この会社は多い人でも11もしくは12ぐらいのため、物件数自体は少ない。
しかし、ベテランになると900戸程度を担当する人間もおり、会計処理以外のことはほぼフロントの仕事であるため、業務内容としてはやることはかなり多い。
それを考えると、給料が十分であるとはあまり思えなかった。

評価制度:
実力があるかないかあまり関係ない感じはする。
一定の年数勤めれば、よほどのことがない限り上に上がっていく感じはある。
裏を返せば能力があってよく働く人間も、そうではない人間もあまり差がないといくことなので
実力主義ではない。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:会社というか業種の性質上、現状を維持することが大切となるた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間調整が可能なため、夜遅くに理事会が終了したときはどこ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

勤務時間・休日休暇:休みが取れるかは担当物件により全く異なる難易度高めの物件を担

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:無い。挑戦したところで自分の仕事が増えて休めなくなるだけ。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるとおもうが、年功序列の気質ご強く、毎日業

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:ない事業の弱み:東海地区では、名の知れたブランドのため仕事はしやすい

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:風通しも良い社風ではあるが、基本的に年功序列の考えが強いの

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇進スピードは極めて遅いと感じる。評価制度はあるが、形

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	6万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:こなした内容よりも、年数で自動的に上がっていくシステムであるため、モチ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

多様な働き方支援:部署にもよるが、営業職は中々リモートワークは難しいと思われる。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体制クレーム産業なので、基本皆さん暗い雰囲気組織

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は固定で月給の3ヶ月分（1.5ヶ月×2）となり、業績や評価により変動す

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は一切ない家族手当もないため、家族持ちにはむいてない評価制度:昇進

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	34万円	6万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	122万円

給与制度:特に特徴はない。賞与も他社に比べて水準は低い。評価制度:仕事量の偏りが

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な制度だと思う。評価制度:毎年、年間の目標を設定し、それに対して

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回答者：男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

事業の強み:特になし。４年目になるが、新規店舗の出店などの話題が一度も出ていない

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回答者：男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:特徴はないよくある縦社会かと思う組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:特になし。同じ販売系の責任者になるためなら、キャリアとなるか

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回答者：男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

勤務時間・休日休暇:ちょうどいい。休日も事前に申請すればかなりゆうずうがききます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:もともと2社から成り立っている会社のため、気質が違う人が混

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:この先親会社のマンションの供給が止まらなければ、安泰だと思う。ただし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:どんな物件を割り当てられるか、どこまで仕事をするかによって、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:フロント職は土日の理事会総会への出席が当然多いが、平日に振替

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、フロントは土日も仕事が常であり、10何

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:保守的である。組織体制・コミュニケーション:いい人ばかりな

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:指定している資格を取ればお金が貰える。eラーニングを導入して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:色んなタイプの物件を担当できるので、経験は積める。部署間移動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社に比べて給料は低いと感じる。親会社からの出向組はそもそも給料ベース

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:無い。資格を取るなら、仕事量が増えたらアウト。研修は形式上の

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:保守的風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:他部署

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:家賃補助はない。無理な転勤が発生した場合は家賃の手当などはでる。退職金

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい全て自分の仕事裁量次第なので、責任も全て自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:ドライな人間が多い。仲は悪くないが、助け合いはあま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:必ず必要とされること。事業の弱み:マンションの老朽化。事業展望:わか

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	名鉄コミュニティライフ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.meitetsu-cl.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−６−２新宿国際ビルディング４Ｆ

従業員数	96名
設立年	1978年
資本金	20百万円
代表者	安藤和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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