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社会福祉法人新栄会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人新栄会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人新栄会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:
風通しは良さそうに見えて悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流機会は少なめ。クラス内でのコミュニケーションが重要だが、1人でもコミュニケーション取りづらい人がいると大変。

ダイバーシティ・多様性:
地域がら園児に外国人もいる。

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:特にない。社会福祉法人のため、挑戦をする社風ではない。組織

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回答者：男性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:かなり古い体質だが、上層部はそうは思っていない。組織体制・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：事業所によって職場の雰囲気が違うため、良い悪いで判断で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社会福祉法人で数少ない、労働組合が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業の性質上差し迫った問い合わせも

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦を目指すものはなかなか排他されてきている話を聞きます。

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2.6

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3.2

東京都渋谷区恵比寿西２−８−７

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会社名	社会福祉法人新栄会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.shineikai.or.jp/
所在地	東京都新宿区百人町３−２１−１４

従業員数	459名
設立年	1930年
代表者	新開一司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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