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ＧＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ＧＯ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • データアーキテクト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月06日
  • 管理系事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年06月01日
  • カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年05月10日
  • 渉外推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年08月05日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年05月06日
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ＧＯ株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ＧＯ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ データアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月06日
福利厚生:
会社に独特な福利厚生として、トライアルタクシー制度というものがあります。私用でのタクシー利用に対してタクシーの乗車料金を支給するものです。月額の上限は一万円です。
タクシーの乗車体験を社員がしっかり行うための補助となります。この制度のお陰でタクシーに乗るハードルが下がり乗車回数が増え、実際にアプリを使うことにより気づきもあるので、よい制度だと思います。

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ＧＯ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ データアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月06日
多様な働き方支援:
部署によるところもあると思いますが、開発系の部署はリモートワークが浸透しています。私は会社に出社するのは年に数回です。
フレックスタイム制で、勤務開始時間・終了時間など自分で決められますし、中抜けもしやすいと思います。
中抜けについては、設定済みの会議等とぶつからない時間帯を選んだり、計画的にスケジュール設定したり、チームに支障がないように配慮の上にはなりますが比較的自由に設定しやすいと感じています。

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ＧＯ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ データアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:
部署毎に  slack  で質問するためのチャンネルが用意されている場合が多く、質問をしやすいと思います。
また開発関係者全体で議論することが出来る会議があり、横串で検討・情報共有を行う仕組みが整いつつあると感じています。風通しは良いのではないかと思います。

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ＧＯ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月10日
女性の働きやすさ:
体調不良で柔軟に受け入れている印象はありました

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ＧＯ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月06日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月06日
成長・キャリア開発:
基本的に優秀な人が多く、年収レンジも高いと思われます。優秀な方と触れることによりベンチャーでの仕事の仕方、進め方を学ぶことができると思います。そこで得た経験を元に次のステージに行くこと自体もみんな普通に受け入れているという環境。リクルート、DeNAのカルチャーが強く出ている印象があります。

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ＧＯ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 渉外推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月05日
事業の強み:
配車アプリにおいて断トツトップ。
また、タクシーに関するハードウェアを作ったり、走行データを活用したデータビジネスを展開したりと、タクシーを軸にした新しい事業も次々と生まれている。

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ＧＯ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 渉外推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与は無く、単純に年収を12分割したものが月々支給される。
珍しい補助として、1か月あたり1万円、タクシーが経費で出る。
また、テレワークが中心であるため、定期代の代わりに出社日数分の実費交通費が出る。
給与の他に、自宅で働くための冷暖房など雑多な補助として3,000円が一律で支給される。
子供手当あり。

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