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ＧＯ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
34件ＧＯ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＧＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月15日
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 管理系事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 渉外推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都文京区湯島１丁目３番３号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制（出向先にもよりますが基本的に土日）かつ祝日も...
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3.5
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−２９９−１２富士さいたま新都心ビル西館
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、事務系や管理系の部署はほとんど残業はあり...
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3.1
東京都江東区東陽４−１−７佐藤ダイヤビルディング２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員の人ですが、健康診断の日ですら変えろと言われているのを聞...
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4.1
東京都千代田区神田佐久間町３−３８第５東ビル２０３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:プロジェクト、教育もらいたいもの、スタディークラブなどの相談...
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3.5
東京都港区浜松町２丁目５－５ＰＭＯ浜松町 ７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:世間が連休の時は、基本出勤です。他メーカーのショールームに比...
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3.2
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすかった。フレックス制度を取り入れており部署によ...
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4.1
東京都中央区築地３−１６−９アーバンメイツ４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や祝日に行われるイベントやキャンペーンの対応を行う時は、...
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3.8
岡山県玉野市宇野１−１１−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:会社は長時間労働撲滅で残業規制をかけようとしているが、取引先...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−３４−５いちご東池袋ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はできる限りシフトの希望を聞いてくださったり、定時時...
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3.3
東京都新宿区西新宿７−４−７イマス浜田ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ オンサイトサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みに関しては現場次第だと思います。多様な働き方支援:副業は...
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ＧＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
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ＧＯ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ データアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によるところもあると思いますが、開発系の部署はリモートワークが浸透しています。私は会社に出社するのは年に数回です。
フレックスタイム制で、勤務開始時間・終了時間など自分で決められますし、中抜けもしやすいと思います。
中抜けについては、設定済みの会議等とぶつからない時間帯を選んだり、計画的にスケジュール設定したり、チームに支障がないように配慮の上にはなりますが比較的自由に設定しやすいと感じています。