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ＧＯ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
37件ＧＯ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＧＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月15日
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 管理系事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 労務
2.8
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ 渉外推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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3.2
東京都新宿区西新宿７−５−８ＧＯＷＡ西新宿８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:数年前に比べると残業は全体的に減ってきているので、ワークライ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島南町１−６−５国際医療開発センター６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時から18時まででほとんど残業なく帰れます。残業があっても...
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3.0
北海道札幌市中央区大通西１４−７ＮＴＴ東日本大通１４丁目ビル１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 派遣してもらってる/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為自分に合った働き方が出来ると思います。案件も比較...
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3.0
東京都千代田区神田佐久間町４−１４ニューイワサキビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:逆に言えば残業がないため、残業による賃金発生はほほない。その...
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3.1
東京都港区六本木６−２−３１六本木ヒルズノースタワー１１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門役割によるが仕事ができる人に当然仕事が集まり、休日なく仕...
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2.6
北海道札幌市中央区大通西５丁目地下鉄大通駅西側コンコース内
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 駅係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅管理部/ なし
勤務時間・休日休暇:２徹１休２徹２休が基本です。大きな駅等では日勤もあります。多...
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3.9
東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング２１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ Editor/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:とてもフレキシブルで働けて本当によかったです。プライベートが...
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2.8
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト勤務で残業も多くなく休みも多いので自分の時間は非常に取...
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3.1
東京都中央区京橋２−５−１８京橋創生館５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週40時間平均勤務です。土曜日から日曜日の間で2回の休日。契...
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3.0
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日は希望休を数ヶ月前に出さないといけないので取りづらいです...
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ＧＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
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ＧＯ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ データアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によるところもあると思いますが、開発系の部署はリモートワークが浸透しています。私は会社に出社するのは年に数回です。
フレックスタイム制で、勤務開始時間・終了時間など自分で決められますし、中抜けもしやすいと思います。
中抜けについては、設定済みの会議等とぶつからない時間帯を選んだり、計画的にスケジュール設定したり、チームに支障がないように配慮の上にはなりますが比較的自由に設定しやすいと感じています。