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株式会社ＩＩＪエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＩＩＪエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＩＪエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:
挑戦を促す風潮があるが、基本的にはプロパーの圧が強いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的少ないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
男女国籍問わず働きやすい環境だと思う。障がい者雇用も積極的に行っている。

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:親会社のサービスを運用するのが目的。そのため、自分たちで何

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:特に上から頼まれることもないので、自己研鑽のために勉強する

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー縦割りのため部署ごとに雰囲気や文化が多少異な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いと思う。また有志のイベントで技術、非技術

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦するやる気があればいくらでも挑戦できる機会はある。挑戦

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境であります。比較的にいつでも

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:イマイチ組織体制・コミュニケーション:親会社や管理者との連

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢が若いので和気あいあいとしている。プライベート

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回答者：男性/ サポートセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:完全マニュアル組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境ではあると思います。他部署と

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさはあるが、部署間の交流はあまりない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:仲の良い社員同士で固まっており、上司との交流は必須ではない

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風：上司からの指示で下のメンバーが動くいうより、逆にメンバーが

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回答者：男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:親会社からの仕事で回っている部署が多いので、「攻めのIT」

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門職

3.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、やらせてもらえる環境であると思う。組

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:比較的、ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:全てをチャットでやり取りするので直接コミュニケーションを取

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:所属するチームによると思いますが、人間関係は比較的

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回答者：男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設備運用部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:同世代が多いので、コミュニケーションは比較的取りや

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:部署通しのコミュニケーションはあまりない。閉鎖的な

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

組織体制・コミュニケーション:年齢が近いので喋りやすいですプライベートでもキャン

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:サークルがあり楽しいです。組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:年齢層が低く若手の多い会社なので挑戦する機会には恵まれてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の時は休憩スペースがいっぱいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にお昼は個々でとれるので、リ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:名前のとおり、インターネットを牽引していっている企業という

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回答者：男性/ データセンターサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:人当たりは非常にソフトな人が多く、雰囲気は悪くない職場だっ

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会社名	株式会社ＩＩＪエンジニアリング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iij-engineering.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館７Ｆ

従業員数	461名
設立年	1998年
資本金	400百万円
代表者	鈴木幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
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