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株式会社IIJエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ チームLD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいが、着台して電話を取っていると行けないことも多い。
自分は昼を食べるよりも早く帰りたかったので休憩未取得で定時帰りを目指すことも多かった

休暇については、シフト勤務の場合は希望休反映がしやすい。融通は利きやすいと思う。
自分は前もって予告していた有給が人員の都合上取り下げられたことがあるが、その一回のみで他は希望通り有給が取れた

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている。
時短勤務も、育休明けの方であれば可能だった気がする。
ただし、かならず来なければならないような部署もあり、その部署からは不満もすごかった

副業は認められていない。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー縦割りのため部署ごとに雰囲気や文化が多少異な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いと思う。また有志のイベントで技術、非技術
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回答者: 男性/ セキュリティ監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 23万円 0万円 44万円
年収 311万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:専門職の賞与は安い、総合職は4か月分もらえるので差が生まれる。特に目立
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 5万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給も賞与も一般的な会社と変わらないと思う。給与レンジは上位等級の方が
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回答者: 女性/ 監視運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格を取得したい方は、研修制度としてある程度の資料が揃ってい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は、割と新しいマンションに半額程度の家賃を補助してくれる制度が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助は新卒採用と、会社都合転勤の人にしか出ない。しかも年数制限アリ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:新卒社員は、4年目まで、割といい感じのマンションに家賃半額で住むことが
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回(職能にもよるが総合職であれば四ヶ月分)。評
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:部門にもよるが、グループ親元であるIIJの業務に携わることが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 23万円 0万円 0万円
年収 342万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署にもよるが、普通に仕事していれば多少昇給する。賞与は、社員の種別に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得すると一次奨励金が付与されます。取得を奨励している資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当が以前はあったみたいですが、いまは学習費用と受験
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は総合職と技術系の方で完全に給与テーブルが分かれており、実力主
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事が入ることがありますがその分平日に代休が入ります。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は力を入れている模様。1度目は合否問わず受験料
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:新入社員には、入社して4年目まで、割と新しめのマンション風の社員寮を借
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:特に上から頼まれることもないので、自己研鑽のために勉強する
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回答者: 男性/ セキュリティ監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。基本シフト制の夜勤ありだが休暇の調整
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回答者: 男性/ セキュリティ監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅補助は寮に入れば半額支給してくれるためありがたい。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当は満額でます。休憩室にはコーヒーサーバーが置いてあります。オフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務先に依るが、コアタイムありのフレックスで働ける。休暇につ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す風潮があるが、基本的にはプロパーの圧が強いと思う
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は総合職月給4ヶ月分を2回に分けて支給されます、昇給は、本人の努力
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:オフィスは綺麗。通勤手当は全額支給される。住宅補助は4年目までで、社宅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦するやる気があればいくらでも挑戦できる機会はある。挑戦
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:住宅補助なし、新卒で条件を満たせば借り上げ社宅あり、通勤手当は実費支給
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:コールセンターなのでシフト勤務ということもあり、ワークライフ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:とても素晴らしいです、新卒採用の担当者が手取り足取り教えてく
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は私の知る限りではいないです。動きがあるのかも謎で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:住宅補助は基本的にはない、しかし、遠方へ転勤などをした場合は数年限定で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、スケジュールを立てやすい環境にある。多
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト勤務が主です。深夜作業もあります。神田オフ
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 24万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1か月分程度です。それが年2回です。昇給も1万円程度なので大幅に
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