回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
フレックス制度が採用されており、コアタイムは10-15時である。
近年は従業員の残業時間が極端に大きくなるようなこともなく、休日出勤が必要な場面もない。
休暇についても周囲と調整すれば取りにくいということはなく、積極的に取得されている。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容等に応じて可能となっている。
ケースバイケースだが、副業が認められる例も出てきており、また就業規則全般の見直しも進めたい旨経営陣から発信されている。
株式会社ホンヤク出版社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
退職金制度は整備されている。住宅補助や寮、財形支援の仕組みはない。従業員持株会はあり、株主総会等もきちんと運営されている。経営陣からは、今後は株式を広く厚く社員に持ってもらいたいこと、また業績に応じた株式の配布の検討についても積極的に発信されており、社員満足度の向上が期待される。
オフィス環境:
立地は四ツ谷のオフィス街と住宅街が混じったエリアにある。騒音等、仕事の弊害になるような環境要因はない。
職場の建屋は古く、必ずしも快適とはいえないが、仕事に悪影響がでるようなものはない。
給湯室、トイレ、会議室等の不足は特に感じられない。
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