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ユニバース開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:
私の働いているビルは大型ビルで、清掃控室も広々としていて、個人ロッカーも配置してあり、休憩も取りやすいです。
また、社員食堂や、社員様向けのカフェや売店も使えますので、休憩時間は良く利用しています。
勤務しているビルは新宿駅から7分位かかりますが、地下道を通って行けるので、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。

ユニバース開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:
朝は早いですが、16時には業務終了でき残業もほぼ無いので午後の予定が立てやすいです。
勤務時間が6.5時間、2時間休憩があるので、無理なく働けています。
月に1回しか土曜日休みが無いのが気になっていましたが、勤務時間や休憩が多いことから働いてみるとそんなに気になりませんでした。

ユニバース開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
部署が多数あったので、他部署同士の意見の交換等は特にないが
風通しのよさは素晴らしいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも意見交換を重ねられるし、相談事があれば親身になって考えてくれる方々ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
今後、グローバル化も検討していくのかもしれませんが在籍時では、特に聞いたことはありません。

ユニバース開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
パートスタッフの方が中心に女性が多い職場ですので、女性が働きやすい環境にあります。
また、会社では、女性管理職の登用に注力していますので、実力次第では入社1年位で役職に就くことも可能です。
女性社員の方では20年以上社員として働き65歳の定年後も嘱託で勤務している方も多く、長く働ける職場です。

ユニバース開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
資格の取得手当も負担してくれし、講習会等、気になるものがあれば積極的に受けれる環境です。

働きがい:
部署によってですが、私が所属していたのは人を管理する事がメインの仕事でしたので、
「人のために」「働く環境がよりよくなるために」といった点で、諸々改善された時には働きがいを感じると思います。

ユニバース開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長年飲食店でマネージャーの経験がありましたので、清掃業務については簡単に出来ると考えていました。実際行ってみると、清掃用具も色々とあり、慣れるのに時間がかかりますが、ベテランのパートさんも色々と教えてくれるので、仕事はしやすい環境です。
入社して3ヶ月ですが、早く一人前になって責任者になれるよう頑張っています。

ユニバース開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
やはり多くの事業を行っていることで、違う部署からの繋がりから新規に繋がることだったり、
その他、私がいた部署は、コロナや不況等にあまり影響がでない部分は強みかなと思います。

ユニバース開発株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与・昇給に関しては、問題なく支給及び昇給もちゃんと評価の上で上がっている。
その他、コロナによる物価高のフォローとして、給付金的なのも会社から出ていた。

評価制度:
中途で入社し、家の事情でやむ負えなく退職という形になったが、昇給に関してはしっかり評価され
基準等に関しても明確に「これを頑張れば上がる」といった項目がしっかりと明記されていたので
励みにもなった。