企業文化・社風・組織体制:縦の関係が強い。マニュアル重視で何をするにも許可が必要。柔軟...
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ユニバース開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
42件ユニバース開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニバース開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニバース開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.0
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
東京都豊島区西池袋１−１０−１５−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 居酒屋飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、店によってあまりばらつきがないようには、なってい...
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2.6
東京都江東区新木場１−１８−６新木場センタービル１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色々とヘルプ等行ったりした現場の社員とかと仲良くなれたり、自...
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2.9
東京都豊島区池袋１−７−１７ロイヤル商事ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:この会社の理念は知りませんが、現場ではフランチャイズ本部の理...
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3.5
北海道札幌市北区北十二条西３丁目２－１３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:対面だけでなく、グループチャットを使用して他店舗の社員ともコ...
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3.4
東京都品川区東品川２−１−６
飲食・フード・外食
2.8
東京都新宿区早稲田鶴巻町５１９早稲田松浦ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトでの就業でしたが、学生時...
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3.3
東京都港区芝３−１５−１３ＹＯＤＡビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食店社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗間での連携はしっかり取れていると思う。社員同士も極端に仲...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区山内町１−１横浜中央市場本場水産棟５１９
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念や行動指針は確かなものがあるが、環境を大事にしていき...
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2.9
埼玉県熊谷市石原２−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりしていて、未経験でもしっかりと指導して技術...
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回答者： 女性/ 清掃スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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