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公益財団法人東京都予防医学協会の女性の口コミ
3.2
76件
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口コミ投稿日:2021年12月31日
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
公益財団法人東京都予防医学協会の女性の口コミ(10件)
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公益財団法人東京都予防医学協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織全体としての一律の行動指針、手順書がない。対応するスタッフによって、言うことが違うことが頻繁にある。
なにかインシデントやアクシデント、クレームがあるとその度に管理職同士で、対応方法を変更し、現場は標準化に向けて改善しようとも、
管理職側がオペレーションを複雑化している。
事業展望:
団塊世代が定年すれば、管理職が一新されてかなり全体としての雰囲気は変わるのではないか。ただ、次を担うやる気があり優秀な社員が少ないため、いい方向に行くか悪い方向に行くかどう転じるかは定かではない。