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公益財団法人東京都予防医学協会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の弱み:
組織全体としての一律の行動指針、手順書がない。対応するスタッフによって、言うことが違うことが頻繁にある。
なにかインシデントやアクシデント、クレームがあるとその度に管理職同士で、対応方法を変更し、現場は標準化に向けて改善しようとも、
管理職側がオペレーションを複雑化している。

事業展望:
団塊世代が定年すれば、管理職が一新されてかなり全体としての雰囲気は変わるのではないか。ただ、次を担うやる気があり優秀な社員が少ないため、いい方向に行くか悪い方向に行くかどう転じるかは定かではない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:リモートワークは不可。コロナになってから、最大1時間まで時差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:全体として向上心がない。仕事は食べていくためのものと捉えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:昼休憩をとる場所がなく、部署によっては自席で食べ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:在籍中には新規事業を始める事はなかったです。基本、既存事業でやってい
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。正直、人
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休みを取るのは難しいですが、繁忙期以外は自分の担当業
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:寮は無いですが、住宅補助があります。通勤手当もきちんと出ます。退職金も
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:初任者研修はありました。内部と外部(ビジネスマナー研修)の両
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと思います。私が在籍していた時は女性管
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