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住友不動産エスフォルタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友不動産エスフォルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友不動産エスフォルタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:
上層部は挑戦する人を応援しているようです。

組織体制・コミュニケーション:
施設ごとの横のつながりは薄いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性もバランスよくいる感じがします。国籍は日本人だけです。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の方が集まるためそれなりなら上下関係はあり

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも住友です。組織体制・コミュニケーション:基本は

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回答者：女性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:陽キャが多い。昔はThe体育会系だったが、そこは薄れてきて

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないとは言えないが、親会社の影響もあり非常に

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗により、異なる。当たり

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトさんと社員さん関係なく、普段は雑談で盛り

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回答者：女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドサポート(広告)

1.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:フィットネスの方は分からないが、アドサポートに関しては住友

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:社風はトップダウンが強い会社です。下から何か意見を伝えても

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回答者：女性/ ジムインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:現場は若い年代の社員が多い。しかし、ほとんどが専門学校卒の

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回答者：男性/ 広告担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドサポート（広告）

1.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社なので、飲みにケーションが多いと思う。人の入

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社長はじめ重要なポストは親会社からの出向者で埋まる。親会社

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風：10年前とかは、THE体育会系という風潮があったが、今はだ

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託施設/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト高い会費を払ってもらってる以上その会費を以

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渋谷店/ ジムリーダー

1.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:結果を出していればある程度自分のやりたいことにチャレンジで

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:本体が安定しているので、問題は少ないが、差は大きいように感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：入社直後の研修後は基本的には野放し。給与の伸び率も少な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】離職率が高いということもあるのだろうが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：休みは取りやすい雰囲気があるためプライベートの時間も取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い社員が多く、相談ができる研修担当の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:チームのトップはとても頭が良い。すべてを話さなくて

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回答者：男性/ プールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:３セクションありますがどこも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：社員によりモチベーションが異なるため、確認をしても別の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：社員と、アルバイト間での交流が決まったメンバーと思われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトとのコミュニケーションは、連絡すれば臨機応変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトのため社員同士の交流については、よくわかりま

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:社員とコミュニケーションは取りやすかったが、店舗に

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回答者：男性/ 警備業　プール監視員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:当時はまだコロナ禍前でしたが、当時から需要は伸び悩

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって差はありましたが、私の直属の上司の方は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：夜勤だと仮眠時間があるがなかなか仮眠ベットでは寝付けな

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会社名	住友不動産エスフォルタ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.esforta.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−１−４ウエル新都心ビル

従業員数	757名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	内木場浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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