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住友不動産エスフォルタ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。住友不動産エスフォルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友不動産エスフォルタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:
産休・育休を取り復帰している人も多いため、比較的働きやすいと思います。
ですが、子供の発熱時の急な休みの時など、シフト制のため他のスタッフへ負担を強いることになり、休み明けに気を使っている方も居ます。
制度はありますが、運用するための整備は追いついていないように思えます。

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:女性マネージャーや管理職は多い。産休育休制度もあるため、子供が

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:育休、産休等の休暇制

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回答者：男性/ ジムスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:男女で特に差は感

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回答者：女性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性はまあまあ多い企業。産休育休もしっかり取れるし、戻ってきて

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:男女差は無いと思

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:管理職に女性

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回答者：女性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:インストラクターは男性が多いが、フロント職種は9割が女性。産休

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:産休育休が取れるのは良いと思う。また部長、エリアマネージャー、

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月20日

女性の働きやすさ:フロントセクションは子供ができてからも時短勤務で働いている人が

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性で管理職になる方もいます。トレーナー、ジムリーダー、マネ

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思います。育休とかは取れるのでその分は良いと

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回答者：女性/ フィットネスパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性は気が強くないとこの会社では働いていけないと思います。女性

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:特に女性が不利になっているとも感じないし、女性であるが故優遇さ

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回答者：男性/ ジムトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:特に目立った取り組みはなし、女性は結婚したら退職していた印象が

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渋谷店/ ジムリーダー

1.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:シフト制の企業のため、女性は体調の管理が難しいと思います。実際

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：プールスタッフは基本的に女性は辛いと思います。レッスンからのポ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：制度を取得し復帰している社員は多くいます。店舗はシフト制ですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：特にありません。事情があればきちんと考慮してくれるし本部にも相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性に特化せずとも何か欠員が出れば全員で助けあっていました。店

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休など全て取れます。制度を活用して働いている

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回答者：男性/ 現場所長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:女性の進出も目立つ職種なので、半数ぐらいが女性ではないかと思う

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:女性には体力的に働きづらい職場であると思う。産休、育休等取る前

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:働きにくい環境であ

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回答者：男性/ プールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:産休は絶対取れます。産休から復帰しても主婦の方は勤務時間と休暇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

女性の活躍・女性管理職：ゴルフスクールの場合は、機器もあり移動や障害対応は少し難

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場です。女性でも本社勤務や管理職になっ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:女性スタッフは貴重なので、働きやすいとは思うが、本人の出来次第

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性社員も一定数いるので、働きにくさは特に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：社員が男性しかおらず、体調や女性特有のことなど伝えづらい。相談

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会社名	住友不動産エスフォルタ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.esforta.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−１−４ウエル新都心ビル

従業員数	757名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	内木場浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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