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オリックス生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポートチーム 顧客サービス部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
産休、育休の体制はきちんとしている。復職後も時短勤務もあるため、これから妊娠、出産するような年代の人にとっては働きやすいと思う。復職後も就学前までの子供1人につき年5日分傷病休暇がもらえるので、子供の急な発熱時などに有給を使わずに済む。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている先輩もいるため、休暇はかなり取りやすい方だと
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすい。育休からの復帰後、一定期間は時短勤務が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:法定基準より長く育児休暇・介護休暇が取れる制度やベビーシッター
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:生命保険の営業ということもあり男女差というのは全くなく、平等な
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:育休産休を経て復帰される方は多い。ただ2年間もらえるお客様も少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:男女のそれぞれの領分で強味弱みはあるが、女性にも上り詰める空き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:性別問わず同じ動き方なので、性別でも差別はなかったです。基本数
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:子持ちの母となる方も活躍されている。有給の取りやすさ、子供の急
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回答者: 回答なし/ 代理店営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:営業は全国転勤などあるが、自分で働き方を調整できる自由度はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。産休や時短勤務の社員も大勢おり、制度
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、安心し働けますし、お子さんがいても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:子持ちの社員には優しい環境である。臨機応変に時短勤務などをして
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:残業が多く、出産後フルタイムで働き続けるには家族の協力が必要不
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はよく見られる。出産、育児休暇も取りやすい印象
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:比較的、活躍する女性社員は多いが、配属先や担当
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:育休、産休は備わっているので問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:育休あり、実力主義なので働きにくさ
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:経験を積むと男女はあまり関
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポートチーム 顧客サービス部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性も多い会社で子供がいる人も多いので子供の急な体調不良や子供
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。復職率もかなりたかいですし、時短勤務も可
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス部/ CA

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性の方に対する福利厚生は充実しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:グループ全体として、女性の管理職を増やそうとしており、その流れ
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回答者: 女性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:いい意味で男女の差は無いと感じる。休暇も取りやすい。時間に融通
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング支社

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃる。休暇は取りやすい。産休、育休制度
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回答者: 女性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:育児休業制度は整ってます。また営業職は9-17時の就業時間内で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりでのせいか男性も物腰の柔らかい方ばかり。生理休暇があ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、産休など取りやすい。時短やフレックスなどもあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:コロナ禍を経て、在宅勤務など働き方が選べる部署ができたり、休暇
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性が管理職になることも多く、働きやすい環境と思う。育児等を理
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:男性の多い会社のため、女性には優しい・甘
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇もあるため
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央コンサルティング支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくいこ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店営業

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:内勤なら働きやすいかと思う。育休制度もしっかりしているが、2人
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