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オリックス生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 6万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年間の成績によって変動する。細かい条件が多い。交通費はしっかり出る。交
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 66万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:オリックスグループの人事制度であり、他のグループ会社と基本的に同じ。評
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:自身で指定した目標項目と、自身の部署で求められているけど評価項目
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:営業部では、各個人に割り当てられた月間の目標数値に対しての達成度を基に
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 66万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与はグループの業績に連動する部分が大きいと思います。評価制度:ある程
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回答者: 男性/ cast/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。ただそれだけ。給与テーブルが決められていて、年間ごとに査定が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字はやるだけもらえるが、仕組み上上限はある程度ある。評価制度:完全実
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社からすると基本給はやや低めの傾向。残業代は出るため、基本給の低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間休日も平日も働いてやっと年収600万。 毎年同じことを繰り返さなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ誰にも保険の提案をしていない初めの1年は年収アップしやすい環境。提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績で年収が決まるため、入社した翌年に年収が100万円上がることも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定給として最低限のお給料は確保されているため、会社として"ここまでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確なレンジが決まっているので、調子がいい時はボーナスがもらえる。出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りに応じて、翌年の給与や3ヶ月ごとのボーナスが変わります。 上を目指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年4回もらえます。営業という仕事柄、成績が良い月と悪い月があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やったらやっただけ褒められるのは営業のいいところ。波があるのでやれてな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の売り上げが悪ければボーナスゼロ。また、1月だけ成績が良くても3ヶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆もしかりで分かりにくいところが多すぎて覚えるのが本当に大変。もうすこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をやれない時期が続くとボーナスは最低0になってしまうのでそこは痛い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやるだけボーナスの金額が上がる!!!ボーナスが4回あるので年収ア
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回答者: 男性/ コンサーブアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直販営業に関しては固定プラス成果給成果に応じて固定の部分も変動する数字
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算額に応じた加算給評価制度:実力主義。数字未達なら一年でも異動する風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が手厚い。ただし、、実家から2時間以内に通勤できる場合は手当が
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回答者: 男性/ 金融専門職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産運用部

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:大きめの事業会社にしては、会社の業績がボーナスに反映されやすくなってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社には手厚いイメージ。住宅手当はもちろん賞与も1年目からしっかり
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給を行うにつれて他者と差が開くイメージまた全国転勤であることから家賃
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の影響は良い意味でのことであり、非常に前向き行動力を兼ね備えてい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産運用部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は労働に見合っていると思う。昇給はほぼなかった。評価制度:評価は期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の知り合いに会いに行く時は全額自腹。交通費が結構かかる。世帯持ちで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直販では固定給であり最低保証の25万円を下回る事はない。また、賞与が年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直販営業での交通費(一部支給有)が自腹である。残業代は1円も出ない。家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直販では一年間は固定される。最低が25万だが、残業代が全くでないため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い。特に女性は地域限定職だと全国転勤している男性に比べて安い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一般的に多いとは思うが、どこを担当しているかの運要素が強い為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直販ではボーナスが年4回あり、数字を上げればそれなりにもらえる。固定給
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