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損保ジャパンパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い感じがするする 挑戦する必要はなく、とくにキャリアアップはしなくていいとおもうので、やりたいひとだけ頑張る感じですね。はい。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多く大変、あんまり、飲み会は好きではないので非常に大変

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国がてをとりあって頑張っています。とくにヨーロッパ系の人が多く楽しい職場です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:支店長によって、変わりすぎるので、支店長=社風みたいなとこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:出向の社員が役員、支店長のほとんどを占めていて、プロパーは
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:支店長による。風通しは悪いと思う。営業、事務の考え方の行き
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:基本があるがやってみよう精神はある気がする。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:「お客さまの誓い」を掲げており、顧客本位の業務運営である。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、新卒の方はあると思います。風通しの良さは良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:雰囲気は柔らかい。物腰柔らかい人は向いているのでは。対照的
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:現場を良くしようという感じは見てとれますがまだまだ改善点は
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス室/ 特命課長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:いろんなことにチャレンジする社風はあると思う。一方で本社か
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:明るくて前向きな会社です。社員同士のコニュニケーションもよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:現時点札幌支店は、社員が37名おり人数が多いため4
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:バリバリの年功序列型企業。仕事が出来ない年長者がわんさかお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:皆無理な仕事量を持たされていて、思いやりなどといった心を忘
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:災害対策室で派遣社員として勤務しましたが派遣社員の方がたく
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:社風というか部署によるかもしれないが、コミニュケーションが
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:温かい雰囲気です。とても心地よいです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。ジョブチャレンジがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総合職(エリア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者も多く、良くも悪くも親会社からの意向を色
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:働きやすい組織体制・コミュニケーション:皆さん大人なので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:既存顧客に対する営業が中心。廃業代理店などの契約を吸収し、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:若い世代も実力主義でどんどん昇進可能と会社は言っているが、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士飲み会やコミュニケーションを取る場がある。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:上司との面談が設けられているし、他の同僚とも業務中に普通に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:比較的暖かい雰囲気だと思います、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:お客様目線組織体制・コミュニケーション:上下関係には厳しい
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回答者: 女性/ グローバル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向によって作られている会社。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 保険サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
ダイバーシティ・多様性:お客様が外国人の場合は話せる専門の部署があり、その部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:組織化しており、組織化にもこだわっているため風通しは良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さん人柄はとてもいいです。BtoCな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自身のことに手一杯で、あまり他者を気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:より良くしていこうと働く動きがあること。まだ小さいし影
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:自ら進んで行動しない人も多い。いつも同じメンバーが行動
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:自由で、社員を大切にしてくれると思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
ダイバーシティ・多様性:エリア限定内務事務職として入社したが働き方は変わっていき
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