回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
同年代の中では比較的に高い月給だと思います。
ただし、契約社員については退職金も賞与も無いため、基本的にこの月給＋残業手当だけが頼みの綱になります。
普段自身が行っている業務量を考えると、少し物足りないと感じることはあります。
給与の昇給はありますが、稀と言ってもいいでしょう。
コロナでリモートワークが増えてきたということもあり、交通費は実費に基づいた支給になり、定期代は負担してもらえなくなっています。その代わり在宅勤務の手当が貰えますが、正直あまり多いとは言えないです。
評価制度:
私の場合、他社員との交流が希薄なので詳細までは把握していませんが、資格取得などによって昇給したり、契約社員から正社員への登用などがあると思います。
同年代の中では比較的に高い月給だと思います。
ただし、契約社員については退職金も賞与も無いため、基本的にこの月給＋残業手当だけが頼みの綱になります。
普段自身が行っている業務量を考えると、少し物足りないと感じることはあります。
給与の昇給はありますが、稀と言ってもいいでしょう。
コロナでリモートワークが増えてきたということもあり、交通費は実費に基づいた支給になり、定期代は負担してもらえなくなっています。その代わり在宅勤務の手当が貰えますが、正直あまり多いとは言えないです。
評価制度:
私の場合、他社員との交流が希薄なので詳細までは把握していませんが、資格取得などによって昇給したり、契約社員から正社員への登用などがあると思います。
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