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キンバレー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:
男性、女性関係なく、首を横に振らず、縦に振り続けていれば信用できると判断される職場

回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:販売業なので、女性スタッフは重宝される。ただしまだまだ女性が営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の上司が少ない。産休後の福利厚生の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年間を通して女性スタッフの方がランキン
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:接客販売なので、女性は多く居ます。女性店長もいらっしゃいますの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の方働きやすいと思います。店舗にもよるけど、体調崩したり、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるので、本人のやる気次第では昇級も
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回答者: 女性/ 眼鏡の接客販売、加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:店舗によるが、産休後の働き方は疑問。シフト制勤務の為、早番希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や希望休暇の取りやすく、産休制度もあります。産休後も復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍の場はある。立ちっぱなしだが、運動靴自由で動きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:育休や産休は正社員の方でも取得している方はかなり少ないと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:社内恋愛ok年齢層が若いから適当に楽しい。知識がなくても、顧客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の区別なく活躍できます。ママさんは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい方だと思います。育休明けでも時短勤務で... 続きを見る
3.3
静岡県静岡市葵区伝馬町8−6
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2.8
東京都新宿区百人町2−27−7HUNDREDCIRCUSEastTower4F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休取得できるので働きやすい。パートも長く務めているかた... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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2.7
富山県富山市総曲輪3−2−29
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:店長、副店長になった人ほど、結婚できないしする時間がない。探... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市天王寺区大道4−9−12
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の店長が少ないと感じました。店舗内の比率も男性の方が多く... 続きを見る
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