3.0

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キンバレー株式会社の平均年収は294万円、年収範囲は250～350万円です（12人の正社員の回答）。

キンバレー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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キンバレー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
294万円	250~350万円	12人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	294万円
回答者の年収範囲	250~350万円
回答者数	12人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	294万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	289万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

キンバレー株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
まだ、社員数が少ない時代に社員になられた方々は、社員になった時の給与ベースが高かった（同業他社と比較すると低い方）みたいだが、どこかのタイミングから、さらに社員の階級が細かくなったとのことで、ベースが下がり、今では初めの給料がアルバイトよりも低くなることがある。そのため、長く勤められている方の給与を追い抜くことは難しい。

評価制度:
評価は能力で見られるのではなく、店舗でも売り上げ実績のみで行われるため、どんなに頑張っても所属する店舗が集客の少ない店舗であれば、達成目標が困難な数字に設定されるためモチベーションが下がり、燻ることになる。
さらに社員、店長になるためには、所属店舗で数ヶ月の売り上げを達成をしなければならないため、実力主義とは謳っているが、事実、繁盛店に所属している方が社員・店長に昇格しやすいシステム。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制　配属店舗により年間、月間の売上予算が大きく異なる。予算に対して

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は正直厳しい。また、ボーナスや退職金の制度がない為、年収が上がるに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:務める店舗によるが昇進、賞与はあまり見込めない。評価制度:予算達成を連

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトは、店舗の売り上げに応じて昇給があります。対昨年比増を連続数ヶ月

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回答者：男性/ 小売販売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給ー年に一回の業績評価票を基に昇給が決まるが、上げ幅は少ない賞与ー年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本賞与は無いが、小銭程度の報奨金が入る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ個人の業績を上げたとしても、収入が月数百円アップなど、上がる基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると高い方だと言われ続けてきた。実際は同業他社よりも20

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに自分が販売しても給料に反映されない。社内販売ランキングが発表さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。同業他社と比べても低い。年収の上がり幅も、10年前の古参社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸なので、ボーナスはありません。いつか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】他企業よりも厚生年金額が多い気がします。個人成績が良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制ですが、現在はアルバイトから社員に昇格しても、

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回答者：女性/ 眼鏡の接客販売、加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	21万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オプションレンズやまとめ買いが付くと、1件につき〜200円のインセンテ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にボーナスは社員だろうとありません。月や日の目標達成や、1年に2

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回答者：女性/ 眼鏡の接客販売、加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	21万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:準社員の求人には年4回の昇給アリとあるが、3ヶ月連続して月間予算達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員の場合の年収は約160万ぐらい。賞与やボーナスはありません（売上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業できれば地方ではそれなりにもらえるほうだと思いますが、定時で常に帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基準給料が安くて他社と比べて働きづらく店長や定着遅番の売上操作で給料が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアも新人も一緒店長や遅番の人の売上工作でどんなに頑張ってもただそ

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キンバレー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メガネ販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生:在籍当時は補助等は何もなく、退職金もなく、長く居るだけで損をするような

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:社保完備。準社員（パート・アルバイト）は通勤手当が月2万まで。社員は無

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	キンバレー株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.tgc-shops.com/
所在地	東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座一丁目イーストビル６Ｆ

従業員数	144名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	岩﨑亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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